主题：【原创】要“接地气”就要接个彻底！ -- 忘情

许多年轻干部因为各种机缘，刚从学校出来就直接进了机关，从未经过基层历炼。这里面的事想必大家都心知肚明，我就不展开说了。不过，这样的干部对下面的“民情”两眼一抹黑，一旦被推到了实际领导岗位上，无论对基层民众、对工作、还是对他们个人来说都不是福音。

如今，领导们也都意识到了这样下去不是个办法，于是便组织年轻的机关干部们下基层“接地气”。领导们的出发点无疑是好的，只不过“接地气”这个词本身就透出一股高高在上的优越感。试问，下基层就叫“接地气”，那言下之意，无论是大领导们还是这些机关里的年轻干部们，潜意识里都认为自己在“天上”？当然，下面的人一口一个“精英”，一口一个“青年才俊”地奉承着，奉承得久了，自已便也深以为然了。骨子里和潜意识里要是有了这个念想，那就没得治了，甭管咋样“接地气”全都白搭。

不管怎么说吧，我觉得让这帮阿哥、格格们下来走动走动，接触接触实际，拉进与社会底层的距离也没啥坏处，长长见识也好嘛。省得好不容易下去接接地气，遇上某个极擅长迎来送往，看人打卦的单位，派几个年轻的小妞，随便拿把电茶壶来给你忽悠所谓的“茶道”，一个个都瞪大了眼睛看得如痴如醉，惹得旁人暗地里笑掉了大牙。，一边只不过，和领导们的期望相比，其实际效果究竟如何呢？

在基层眼里，你们是的上级机关下来的大爷。虽然目前无职无权，但在领导身边升迁快，没准哪天就能变成一方诸侯。现在你们下来，正好是个结交巴结、烧冷灶的天赐良机。好酒好肉好招待是肯定的，超规格接待也是常事。苦？那是绝对不让他们吃的。万一搞得“未来的领导们”嘴上不说，但心里不爽，今后可就麻烦大了。至于现场实践嘛，浮光掠影地参观一下，走走过场。临了，基层单位自然会替阿哥和格格们准备几份套话连篇，空洞无物的调研报告、学习心得之类的党八股向上交差了事。当然，宣传工作是要做足的，这既是领导们的“作为”和“业绩”，也是阿哥、格格们将来“深情地回忆”的良好素材，怎么能不做足功课？不仅长篇肉麻的吹捧文要大写特写，影像资料更是必不可少。至于这帮阿哥、格格们摆拍的照片让人一眼看过去就知道是假的，而且假得不能再假了，但这又有什么关系呢？只要能对上交差，只要能算“经历”，只要能拿来当成自我吹嘘的资本，哪里还会在意有不识趣的人说三道四？

这样的“接地气”，在群众眼里不过就是“吃喝团”、“玩乐团”、“旅游团”、“镀金团”。虽然大家表面上对 如此“接地气”的年轻机关干部们很是客气，但这种客气却显得那么冷漠和生分，丝毫没有发自内心的尊敬。

谈到“接地气”，我不禁想起了六十年代开国将军们响应毛主席号召，重新下连队当兵，重过士兵生活的往事。功勋卓著的将领们隐姓埋名，脱下笔挺的将军礼服，换上士兵的粗布军装，脱下铮亮的皮鞋，穿上解放鞋，以普通一兵的身份到基层连队和年轻的士兵们吃住在一起，一起摸爬滚打，一起执行各种勤务，并没有任何特殊照顾。

今昔对比，让人无限感慨。应该说，现如今基层这么安排也有现实的无奈，但问题的根子还在那些需要“接地气”的人们身上。如果思想意识上真正解决了认识的问题，就当坚决谢绝基层的“好意”，好好学习革命老前辈们，隐瞒真实身份，不要任何关照，下到基层班组和大家一块生产劳动，真正了解基层的实际情况。我相信，只要彻彻底底地接接“地气”，绝对会有意想不到的收获。这种收获不仅是坐在机关里永远无法得到的，而且必定会受益终生。

方法就是反“滥竽充数”的方法，一对一，硬碰硬。

《不能忘却的记忆：高山下的花环》外链出处

不管出身、学历，是驴子是马拉出来溜溜，真刀真枪过一遍，过去了就是英雄，过不去就是孬种。就这么简单。

由于各项生存资源的极易廉价获得，严格要求的细柳营并不是短期利益最大化的选择。

但规律就是规律，不以人的主观意志为转移，该来的终究会来，繁荣时期终究会过去，而最严酷的考验年代终究会来到。

只是希望，有远见的领导能够居安思危，在繁荣时期能够为即将到来艰苦岁月做好充足的准备，切勿国难思良将，家贫思贤妻。

更谈不上刚性的制度和章法。共军就很讲究，团的主官（团长、政委）没当过连长指导员的几乎没有，师、军的主官都有任团主官的履历。机关的参谋干事也必须有基层的工作任职和经历才能调上来，保证了领导机关对下情的了解，也就不存在“接地气”的问题。没在基层呆过的就不应该到机关，没在基层干过的领导也管不好码头

现在是权利上收、利益上收、困难下放、责任下放

现在省里下派干部下派到了科级甚至村级，可实际作用呢？

上下工作日益脱节，日益离心离德，日益脱离实际，上级对待下级如视奴仆，拍脑袋决策，拍胸脯保证，拍脸子执行，拍大腿后悔，拍屁股走人。

下面对待上面也是糊弄，能哄则哄，能骗就骗，能推则推，能档就档，有好处雷厉风行，一哄而上，多头伸手。有责任能躲就躲，一推六二五，一问三不知。

有机会，写写官场很多潜规则，甚至是陋规。绝对是触目惊心。

眼下制度规章和形式比十年前规范多了，但官场环境比十年前恶化的多了。

不必担心，客观规律是不为人的意志而转移的，人生是没有近路可抄的，抄近路迟早要被近路抄

现在提拔这些人，其实都是在害他们

现在跑的快，无非就是给以后埋祸根

父母能保你一时，提拔你一时，他们能保你一辈子么？以后父母去世了呢？（比如叶比如薄）

常说的一句话，就是：你不能选择自己吃苦的多少，可以选择吃苦的时间

年轻的时候多吃苦，自然年纪大了就可以少吃苦，反之亦然，如果年轻的时候没多吃苦积累经验，夯实基础，人到中年发力时自然下盘不稳，容易一下摔倒，甚至年轻时没打好基础，到了40-50岁的关键时刻突然被翻黑历史，突然掉链子的人也比比皆是。不排除一个人很幸运，一生都过的很顺，运气很好，不过这种运气，可以希望但不能指望

此外还有一句话，就是年轻与中年，苦都一样吃，成本却不同

心态上：年轻时有冲劲有活力，摔倒了爬起来，拍拍土还能继续往前走，实在大不了消沉一段，只要别摔死，也就什么事都没有了。但是人到中年老年，活力大不如从前，一旦摔倒了，就很难再爬起来前进了，而且也很难学东西振作精神，经常一个失败，就精神沮丧彻底完蛋了

家人上：年轻时吃苦摔跤的是自己，没负担，而且父母长辈看你摔倒了还有能力拉你一把。中年时吃苦摔跤，到时候上面父母长辈不但帮不到你，可能还会被气出病来，丈夫妻子儿女，糟糕一点的甚至会因此离你而去，妻离子散，造成双重打击，很多人因此彻底被击垮。就算夫妻感情好，能与你一起共渡难关，但夜半难眠，扪心自问，当年羽扇纶巾，意气风发许下无数承诺，这就是你当时期许承诺给她的幸福生活么？自己孩子出生长大，这就是你做父母想要给他们的美好童年么？

经济上：年轻本钱少，吃苦摔跤损失的钱少，多加把劲也很快就能积累回来，父母长辈也可资助。中年时期一旦摔跤，损失很有可能就很大，而且之前积累也多，很可能一下输光，而且此时家人老小，处处要用钱，这时候可就很难补回来了

如果遇到政治站队或者经商上选择怎么发展这么重大的事情，缺乏经验历练和对现实的了解判断，更会一失足成千古恨

所以妄图抄近路的都是自以为聪明的，以为自己能摆脱客观规律，能跑到别人前面。殊不知这世界上是没有近路这种东西的，唯有老老实实，刻苦努力，历尽艰辛一点一点前进，才是最近最快也是最稳的道路，而且这条人生路，一定会越走越顺，越走越宽的

真正傻子都是考大学选专业选最热的，政治上站队选声势最大的，技术上攻关选择能直接出效益的，总之选道路就是不选对的。

大哥的一席话还是只有自强不息的人听得懂听得进去。

现如今道理不值钱啊。

古人讲，君子之泽五世而斩。

如果裙带关系是规律，也不必过分反对。

花，宝推，收藏

你不能选择自己吃苦的多少，可以选择吃苦的时间。这句话说得太实在了，父母真的不能代替孩子吃苦。

对于三门干部来说，一两年的挂职锻炼是不可能怎么接地气，尤其是对于北上广这样的大城市或者省会城市出身的，在怎么改进挂职锻炼也很难接地气。所以中央现在已经对这块不是很重视了，改进“接地气”的方式已经改为从已经”接地气“的人里面录用，看看近两年的中央公务员的招考条件要求，还有最近各部委直接从本系统地方公务员招考的政策。

我自己的体会是，喜欢拍脑瓜的，一般是50后干部；不把下级当人的，一般是60后干部。

只要这帮人还掌握着实权，屁股还黏在这个椅子上。情况就不可能发生根本性变化。

少则5年，多则10年，这部分人基本上就差不多退出历史舞台了，要不就退居二线了。

熬吧。

其实，师傅领进门，修行在个人，能凭关系进场，不代表能凭关系干好，出彩，实际能力如何，前途如何还是在本人。

那种一路踩着云彩升迁的人一路上还真是没有看过。

本想说很多，还是del吧。

只想说一句，

很多时候，某些干部是提拔一个，伤害一片。