主题：茗谈（141）:“供给侧改革”之打冷枪 -- 本嘉明

并非国企领导的自肥，那个数量大极有限，而是员工的工资福利普遍较私企为高，二期基本上很难下降，当然，这实际上体现了国企的社会主义性质，是对员工有利的。

但凡事都有两面，员工工资福利高的代价就是国企在完全竞争性领域难以和私企抗衡，简单来说，就是国企的成本远超血汗工厂的成本，这是没办法的事。