主题:【Z T】至道白云:逼华为道歉的人,欠华为一个道歉 -- indy
- 待认可未通过。偏要看
下河以来,收益良多。
可是自2011年起西西河成了舆论阵地后,多少大牛被恶心走了。
至于官僚的作为,恶心不到我,读读24史就知道官僚从来都是那样,没啥变化。还有其他人怎么看,只要用事实和逻辑说话都行。
不过作为那些想引导舆论的人来是不会讲逻辑的。
必然这次批判华为,把华为变成资本家的代表就完全不符合逻辑。
要批资本家,怎么排队都轮不到华为。
华为的注册地在中国,股权属于全体华为员工,每年给员工分红,要分类的话至少是半个集体企业,就算要做阶级斗争,华为也是统战对象。
BAT这些公司注册在“开曼群岛”,股权和分红不知道有多少是直接间接地流入华尔街。其他的私人企业就不说了。
但是诡异的是华为就是成了资产阶级的代表,所谓事有反常必为妖,用常识就知道这次又是一次舆论战,西西河又一次沦为战场。
华为2018年的营收是7311亿,把这个数字放全国城市排行的话,能排在27位,低于803万人口的合肥(全国26,安徽1)7822亿元,高于1024万人口的唐山(全国27,河北1)。
放全球国家排行的话,能排在60名左右,不过今年大概还会上升,超过56名的乌克兰大有可能。
截至2018年底,华为的全球员工总数18.8万人,数学概率决定了其中必然会出现恶性事件。
对于251事件,我的看法很明确,必须彻查,处罚直接责任人。
但是用251事件否定整个华为大约相当于用某个地级市发生的冤假错案否定整个城市一样,别告诉我有哪个数百万人口的城市找不出一个比251事件恶劣百倍的事件,不管在哪个国家。
实事求是,直面问题,找准根源这个已经很好,但是要彻底铲除病根那得铲除资本主义土壤才行。
但要批资本家,怎么排队都轮不到华为。
华为的注册地在中国,股权属于全体华为员工,每年给员工分红,要分类的话至少是半个集体企业,就算要做阶级斗争,华为也是统战对象。
BAT这些公司注册在“开曼群岛”,股权和分红不知道有多少是直接间接地流入华尔街。其他的私人企业就不说了。
但是诡异的是华为就是成了资产阶级的代表,所谓事有反常必为妖,用常识就知道这次又是一次舆论战,西西河又一次沦为战场。
另外,华为没那么强,但也没那么弱。
华为2018年的营收是7311亿,把这个数字放全国城市排行的话,能排在27位,低于803万人口的合肥(全国26,安徽1)7822亿元,高于1024万人口的唐山(全国27,河北1)。
放全球国家排行的话,能排在60名左右,不过今年大概还会上升,超过56名的乌克兰大有可能。
截至2018年底,华为的全球员工总数18.8万人(其中海外员工超过2.8万人),数学概率决定了其中必然会出现恶性事件。
对于251事件,我的看法很明确,必须彻查,处罚直接责任人。
但是用251事件否定整个华为大约相当于用某个地级市发生的冤假错案否定整个城市一样。
有一句话叫做欲戴皇冠,必承其重。
华为为什么不能作为资本主义的代表?你的话里,已经把资本主义预设为腐朽的,落后的,黑暗的,反动的,自然要尽量撇清华为和“资本主义”的关系。
然而根据辩证法,资本主义和资产阶级作为历史的产物,必然是进步性和落后性为一体的产物,华为作为私有制企业,不仅可以作为资本主义的代表,任何一家私有制企业都有作为资本主义代表的可能性,只要它具备足够的代表性和典型性。你下面的那些数字,已经证明华为有资格作为这方面的代表。
那么,我们要论证一下,这里面进步的方面和落后的方面各有哪些。
关于股份的事情,我们一向承认,华为给的薪资是比较高的,值得鼓励。但对此事,不宜评价过高,所谓全员持股的说法已经辨析过多次,不能转让、变现、投票的股份,不能称之为真正的股份,只是虚拟股,变相的奖金分红的机制。
其次,华为长期鼓励加班文化,这是资本主义本质的体现,不是孤例,既不能全算在华为头上,也不能因为不是个例就无错开释。
第三,251事件。没人要因为251事件而否定华为全局,不幸的是,当华为选择硬钢,不道歉,不调查,不正面回应的时候,就注定了它将背负所有的责任,吞下所有的过错,并为未来贸易战中可能出现的一切挫折负责。
你要问为什么,因为全国人民给予过它信任和支持,5G投票事件和美国301调查时全网全国力挺华为的场面大家记忆犹新。为什么转变的这么快?仅仅是因为251事件?不,华为硬钢的态度才是阶层撕裂、局面失控、事态恶化的关键。
而华为做这样的选择,说明它不愿意直面问题,而不是单纯的认为自己没错。而这正说明背后大概率还有更大的问题没有暴露。我一直说实事求是惩前毖后治病救人,而华为选择硬钢,就是放任伤口继续流血。它流的不单是自己的血,也是贸易战下整个民营经济的血,是在普通劳动者和吃瓜群众的心口上放血。而这,是无法用冷冰冰的利益计算和未来收益填平的。有些事情,错了就是错了,过了就是过了,错过了,那就错过了。
当富士康十三连跳的时候,它是血汗工厂的代表,
当马云说996是福报的时候,他是超长加班文化的代表,
当华为251事件发生的时候,它是用恐怖高压政策威慑员工的代表。
多几个比烂的对象,不改变251事件本身的性质,围魏救赵,声东击西,李代桃僵都是一样。