主题：省研究机构的年轻人 -- 方平
一方面，是自己有房子，舒适度提高，住得确实舒服。
另一方面，房子不光是房子，而且附加了户口、学区等等多种隐形的财产在里面。
据我了解，很多体制内的科研院所，实际上这个问题已经很严重了。某单位人事干部讲，应届招人希望招一些家境好一些的，这样有利于队伍的稳定。老少边穷地区的、苏北农村来的应届生原则上就不能招。
给500，给5000,做过管理的都知道，人心就这么奇怪，有的未必珍惜，但要激励下次得给50000,古罗马的禁卫军就这样惯着，买卖皇帽了，至于公务员的消费贷，炒房买房消息源这类福利就不说。
总觉得教师公务员的工资偏低，
教师公务员这种岗位，有个特点是稳定，不容易失业，这个是个加分项，对喜欢稳定的人来说，这点很重要。
我要强调的是，没错，人心确实永远不足，但是，人心同样会算计，会计算风险与回报，高薪确实会提高围猎的成本。
至于你说的，工资对鼓士气的作用，这是另一个话题了，一般的解决办法是分成，但这个在政府内很难实施，好像只在招商那里见过。
这里你的定义，是否毫无疑问，没有争议？
这栋楼里，有人还认为我是人上人，搞得我高兴了半天，我一直以为我是无产阶级呢！
没房子，结婚生活都成问题。
我是对主贴有感而发，青年才俊，想奉献，薪水太低的话，没法坚持，结婚生娃的问题解决不了。
租房太贵，而且随时会被赶出门停租。
其实主要是房子问题。有房子，哪怕在北京上海，夫妻俩一月挣万八千，生活的也还可以。
一直在部队，没有退伍转业的，到年龄就下来，继续按照部队原来级别享受待遇，也不算退休，仍然属于现役。哪怕七老八十也一样。
没有核实，不保证正确，喝酒聊天时问了个正团转业的，得到的一个说法。
算离休，应该是地方管理，预算属某种专门渠道
我知道公务员的收入应该是稳定透明的，但是人家一个科长年终轻松5万的奖金。大学教授累死累活一年也很难拿这么多。不知道钱怎么来的。
南京公务员的平均工资比码农高，而且人家公积金高，稳定，退休金高，不担心失业。
教师比公务员低，但是也不差。
而且人家有很多隐形的好处。
你问一问码农愿不愿意做公务员，我相信80%以上愿意。
我们家属院清华50年代毕业的前总工，今年已经80岁了。
当年毕业分到外地，为了回北京，到工厂当了总工，退休工资不到5000。
他的夫人是南开毕业的，一起回了北京，找不到对口的工作，去中学当了老师，算是事业编制，退休工资1万多。
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以掌握资源作为分层的依据，推理的结论，就是二共欺骗了当年为国家做出奉献的所有人。
当年大家为国家国家做奉献，等到分配的时候，按掌控的资源进行分配。
按资源分配，二共跟封建主义，资本主义，又有何区别？
经济的大道理，我说不上来。
从搞“新常态”开始的经济政策，就像一根绞索，紧一紧，松一松。
再好的形势，绞索一紧，就是百业凋零，再坏的形势，松一下，就是欣欣向荣。
说理论，我说不出什么道道，看争论，说紧是多么多么的好，松是多么多么的坏。
但就我的个人观察和体会，只要是松，不管再坏的形势，都能找到活路。
松最大的弊端，就说我个人的体会，就是水只能向下流，产业上台阶难。一定要水很大，才能浮上去。但是在这个涨水的过程中，旧的投资模式存在“排异效应”，这个词是我起的，不知道准不准确。所谓的“排异效应”就是会对新的增长模式进行挤压和遏制。
比如疫情之后，为了拉动经济，从中央到地方，给的政策都很好，钱流到企业之后，投机的心态大于投资的意愿。
就是钱给他们了，政府帮忙贷，帮忙贴息，企业拿到钱，除了应付性的支付部分工人工资，对扩大生产的意愿不足，更多是想在投机市场，股票，期货，房地产等项目上获利。甚至这边拿着无息贷款，哪边直接存银行，放贷，吃利息差也不愿意进行投资。
政府输血是救急，不可能一直输下去。除了政府投资这台发动机，其它的发动机如果启动不了，一直空转。还是很严峻的。
政府投资现在当家人的能力实在太差，提法不错，比如“两新一重”，“两新一重”的着眼点是“两新”，定舱石是“一重”。
“一重”好理解，好操作，好把握，通过“一重”稳定当前经济形势，各地各部门都有很成熟的操作路径。六合前两天还在提“超前基建”。
“两新”是更新经济发展模式，拓展新的投资渠道。这是未来经济发展的方向。但是从去年到今年，怎么搞，还没整明白。一是“两新”需要的专业人才较多，基层这方面确实不够。二是“两新”的体量还不大。
不过，说这些都没用，一切都在于上边，上边一句话，前边所有的工作都要转向。唯一的希望，来个靠谱点的总理吧，老习别再抓经济了，一声令下，急如星火，一松手，水哗的下去了，然后，手一紧，长江断流。旱得旱死，涝得涝死。哪有这么干事的，全国现在开始铲经济作物了吧，这都几月了。
南京机场的书记、禄口街道办事处主任、扬州传染几十人的财政干部。
中国能有这样的成果，最重要的是老百姓好管。
公务员辛苦，但主要是苦劳而不是功劳。