主题：【原创】论文高潮后，学术休假，亦或激流勇退金盆洗手 -- 脊梁硬
论文高潮后，学术休假，亦或激流勇退金盆洗手
这两年疫情封锁，全职在家工作参与抗疫。不旅游不进餐馆。基本上睁眼就干活，累迷糊了就休息。
病毒数据海量涌入，其他课题的数据也静心进行整理。免去了上下班奔波干扰，心无别鹜的边分析边写作。最快时20多天灌水三篇文章。
好些年我就有个梦想，一年完成10篇论文，为自己立一个学术产出的标杆。可是屡屡功亏一篑。
这两年终于成功。2020年10篇论文或书章。2021年迄今已有11篇论文。写了6篇第一作者。盘点一下，会议论文不算，累计发表的也超过90了。惯性下来进行中的还有四五篇，看来未来两年有望达到100篇总数，感觉学术灌水生涯达到这个标杆也就可以下车了。
高峰之后意兴阑珊。
单位只招野花，对内部人士几年都没有提拔，反而从外边招来两老印加塞中层。一个进入实验室另一个进入数据部。组里有一数学高手，俄罗斯老博士，几年中只给挂了资深工程师头衔不提职。年初跳槽Google，临走之前告别说那边的职位和工资都高。
这新来老印的品德劣根性不是盖的。其中一女的上午来反映她的账号不能进入，我回她他先要建立账号。结果她下午再来抱怨她早有账号但为什么不能用。好家伙，我看了一眼记录，她的账号在发信之前两分钟刚刚设立，还没有授权呢。这家伙连没有建立账号的疏忽都要用倒打一耙的方式来掩盖。这种人多了上下其手，怎能不劣币驱逐良币。
此处不认爷爷去投八路
几年下来终于认清这个单位，无论是努力工作还是论文高产，都不在他们的价值评价体系。那就只好等他们在需要寻找两三个人来接管我的任务时再反思。
从去年开始运作回大中国定居工作。尤其是希望把孩子从白左的脑残教育系统拉回中华文化里。职位不难拿，回国的手续简直是艰难险阻，奇慢无比，国内铁的心是对海外人士严防死守。我从1月份开始办手续，一个不成又做一个。现在终于修成正果。
准备下月初离职出发，参加一个独角兽级别的新公司。挂VP衔行组长职位。上面还有六七个CXO。
前路漫漫，大不了退休
新职务新职责，完全脱离我现在的路子。还要与大陆香港印度的同事打交道。作为一个生性内向的管理小白，心中严重惴惴不安。可是自己生活在套子里已经太久，大不了把这看做一个全薪实习的机会。公司不怕我搞砸了，我自己又有何惧。世界上难的是做管理，不难的也是做管理。尽早准备进入角色吧。最不济的退路是回来找个中小公司继续做技术糊口，反正现在每周都有两三个猎头来找我推荐小公司，到时候放松要求还是有栖身之地的。
回去了，给孩子中学最后几年一个侵润到中华文化里，平衡其文化思想的机会。离我妈也近多了，老太太70多了，我也需要早做安排，多陪陪她。
没想到送花也要声望了。
欢迎老河友，你真是锐气不减当年，让自己艳羡。
也恭喜你去开辟新天地，现在的“大中华”的意义可是天翻地覆了。真是适逢其时，疫情后的亚太地区，会是一片新的气像，充满机遇与挑战。你有机会大展宏图和身手，与中华民族同舞共进了！值得庆贺。
希望能不断地看到你带回河里一些接地气的见闻，让我们也分享快乐。
记得在某处看过，海归回国的挑战主要是下面三点
1. 社会经验
2. 卖产品的经验
3. 带大型团队的经验
加油
虽说有人的地方就有江湖，张牙舞爪的宵小还是容易对付的。职场上，无挂碍故无有恐怖。祝直挂云帆济沧海。
也感谢你时时来河里你分享心得，受益匪浅。
看到你屡屡施展屠龙之技，感觉自己能跟着学来万一就可以护身了。
你是高人。看到你常常与宝老大等讨论唱和管理与做人。对诸位的讨论，我基本是每贴必读。
我就是个忙碌的命。下面也希望以勤补拙。把事做下来。做点脱轨的实事。
都是我的短板。
谢提醒。我努力
期待你的国内见闻！
还希望兄台做好艰难的准备，国内的政治斗争不比美国少。
你不会适应的。远看是一回事，亲身参与又是另外一回事。
说句不好听的话，国内假大空，吹嘘，拍马，胡说八道充斥着每个角落。这边你可能只是偶尔遇见这种事。
我这是从个体的角度谈这个问题。国内的总体气氛已经到了厌恶海龟的环境了。
国内年来风起云涌，沙尘弥漫得， 很多东西都看不清了， 要靠你的宝贵的第一手资料啊。
希望老兄凡事留个心眼。国内的有些玩法和这边不太一样。打个比方，就像乒乓球直板和横板的区别。一个用惯直板的人，乍用横板，就算心里非常清楚该怎么用，用起来也会犯错误。
所以，凡事留一线、切忌用力过猛。
可笑。