主题：【求助】加拿大温哥华10W加币年薪收入的工作可以去吗？ -- 佛者童心
去了也找不到50万/年的，找到了不是996就是007，还不是妻离子散？比妻离子散更惨。
都是国内的十倍以上吧？
人年轻的时候或许还可以抗一下省下这笔钱，中年人+疫情期间，医保就是刚性开支了哦，十万的10%以上吧？
医保大头是单位出，税前扣除，一般也注意不到....
医保个人扣除费用数额差不多，只是一个人民币，一个美金
养车的费用国外内实际差不多，美国养车不比国内贵
留学生一年2万的奖学金也能买辆2手车开着到处跑....养车不贵
国内就是有人工服务的费用便宜
这说明国内的薪资待遇好了，跟国外差别不像以前大啦。所以出国吸引力不如以前。
我岳母娘说，一个人在外面很苦的，我保证你不用一个月就会想家。你差钱的话再打一份工得了，出去干什么？现在机票好贵，那谁谁的女儿2020年花了5万才回来。
然后我老婆说，觉得自己能吃苦，再回xx(车程2H的临近一线城市)卷去啊，至少每周还能回来一次。
我听完啥都不说，默默转身进厨房刷碗。😂
有什么理由30多岁来美加重新奋斗？以为每个人都是桑德斯上校呢？
程序员一份工作也就是干三四年，一个人连去本国一线城市卷的能力都没有，那怎么保证到了外国能几十年长期有工作？
现在逼乎一类的傻逼社交媒体把码农工资都神话了，大家恨不得30岁以前发一笔几亿的横财然后退休，这是所谓35岁被淘汰论的前提。否则你没钱退休不是还得干码农，区别就是一线大厂卷还是找个地方养老 - 而且就是养老也是一线城市养老的岗位多。甚至华为（35岁淘汰论最一开始就是为了黑华为制造出来的）大部分员工也是35岁后继续干。
而是选人的偏见，不利有二：一是年龄；二是觉得长期在二线城市，原工资又没太高，是不是水平有限？凭什么多给几倍？
而加国这个机会，是前同事介绍，对楼主知根知底，所以才推荐，对比下来，才觉得这个机会难得。
应润尽润。10万加币这种北美IT业的奴工工资也是机会难得，本猫也是醉了。
人的际遇不同，同样的能力得到的回报也不同，楼主既然提出这个事来讨论说明他多少还是在乎的。你看不上这点钱，但对其他人来说是超过现有三倍报酬的工作，绝大多数人想都不敢想。山猫你可以谈笑有鸿儒，往来无白丁，但有人拿的就是奴工的工钱，还丢人了不成？
还是算了吧！毕竟不是学生阶段出去的，现在出去很可能不适应，况且孩子都有了！
假设一个雇主在纽约找五年经验码农，开出来的工资是15万美刀，那虽然很低（参照物 - Covid前一般银行给普通大学生出校门第一份工作的工资是11万到13万之间），但如果是startup还可以谈谈股权什么的，创业者一开始没钱，这不丢人。
但你现在开出一个八九万美元的工资，还表示可以从中国拉人（废话，这个价钱在纽约你雇只五年经验的猪都雇不到），那就挑明了要找的就是贪图移民的奴工。到时候来了怎么欺负你你都得忍着。别说996，007你干不干？否则就是解雇，丢身份（这个身份根本不是绿卡，就是H1B之类的，工作没了就自己买机票飞回去）。
为安全见最好不要踩就完了。又何苦来几句何不食肉糜，大失水准，我可是给你送了不少花的
这两者之间的区别，相当于你去相亲的时候，女人的年龄是25岁，还是35岁甚至40岁的区别。
我个人的建议：不要去。
理由：要考虑个人40岁，甚至50岁以后的情况。
下面说点无聊的。
记得之前和谁讨论过这个问题，我说一线985校招入职BAT起码25k起（几年前），现在都变成试用期25k了。他说上海什么的211入职随便就有30k以上……然后我强调社招和校招的不同，职位和企业的不同（包括企业具体位置），拿出来常用的招聘，结果还是没能达成共识。
其实我不过是说，高薪的是少数，条件有很多，不是那么随便的。