主题：【原创】推理一下，这次躺平之后会怎么样 -- 牛得很

红脖子们被川普霍霍成啥样，连消毒水都喝上了，别说要啥给啥，要命都给。天朝人民有这么配合不？

我国的老百姓，世上确实没有第二家：眼不花，耳不聋，嘴上不说，心里明镜。一笔笔的账都记着呢，老不合适看看跟不跟你算总账！想拿花言巧语骗咱，没门！

在2000多年前，种庄稼是非常复杂的技术活，看天时，看气候，看地势，看灌溉，看种苗，看虫害，看肥料，看收割。

每一样打折扣，产量就打折扣，每个环节打8折，本部落就被人灭了，因此尊重有经验的老人非常重要，几乎到了部落和国家生死存亡的地步。

人的正确思想不会从天上掉下来，尊老也是如此。

今天为什么有人又开始不尊老呢？因为我们自己到了工业化时代，经验绝大多数都在数据库里，在大数据里，经验重要，但没那么重要了，于是有了传说的35岁杯具。

为什么我们还继续尊老呢？因为继续赡养老人花不了多少钱，尊重老人就是尊重我自己。

从22年三月份开始，国内疫情防控就出现问题，而高潮就是孟买事变，然后孟买都督升为宰相，这些普通老百姓能决定的了吗？

大官人吗？

虽然我自己就是发展出好多新技术的人，但老专家还是宝库，越老越值钱。

至于35岁被裁，那是资本主义的自私，非科学对待人才的办法，35~45正是人类创造力最黄金的年龄。

我对欧洲和日本的工业企业都有一定的接触，35岁是工程师的人生高光期，哪里会被裁。以我居住的德国为例，前些年德国大学改制前算本硕连读，中小学总共13年，大部分工程师是男性，男性普遍服兵役或替代役一年，工程师平均读大学时间七年左右，所以大部分工科生27岁之后才开始工作，35岁正好是高光期，公司可舍不得裁员。其实德国的工程师失业率本来就很低，如果55岁之后失业的话那可能再就业会比较难，之前没关系。日本和意大利更是尊老的好榜样，很多人到年龄都不退休的。

也不完全是谎言，共存后，纯粹因为新冠丧命的青壮，相对于整个青壮人口数量来说，并不算太多。

但三十年后，四十年后呢？现在的青壮，就是那时的老弱病残了，既然今天的老人去世，是淘汰不能创造价值的人口，那只要认同这个观点，三十年后的老人，该不该被淘汰呢。

甚至不用这些流行病，该不该研究基础病如三高的治疗呢？毕竟三高群体也是老年人居多。

一旦社会达尔文主义盛行，谁也不能保证自己不被牺牲，再青春年少，能青春年少一辈子么？现在的躺匪，最多也就是哼哼几天，新冠要它们命的概率并不算太大，但三十年后呢，我倒要看看躺匪们怎么面对自己的命运。

确实，35岁以上的工程通过正式流程裁员的不多，毕竟有劳动法保护，裁员要赔偿的，除了华为等极少数实力雄厚流程规范的公司，绝大多数公司即使很多大公司也不想裁员赔钱。但是，千万百计把35岁以上的老员工恶心走的，屡见不鲜。

更不要说公司招工几乎不招35岁以上的了。

新的变种重复感染时间是28天，若是不清零，病毒也不再变异，那就是所有人都要像女人一样，有月经，来月事，一年12次发烧。痛经的女人对这经历最有说服力了。