主题：【纪事】鼓起勇气去要账 -- landlord

刚和老板见完面，汇报一下。

老板谈了我去年的工作表现，还不错吧，我就提出了工资问题。

老板说－－这次只谈表现评估，本月底公司会给出各组的本年预算，3月初会和每人谈工资调整。

我说－－我对工资涨幅的预期应该远超过他能提供的标准，希望他能了解，如果需要，我可以和公司的相关负责人谈。

老板说－－因为上层领导的变化（我在原帖提过，雇我的那个大头离开公司了），新领导不了解情况，把工资事务下放。今年是他头一次管工资问题，所以希望我能等一下，3月份再谈。他会记住我的要求的。

我。。。那就3月份谈吧。

至少把要求提出来了，好像现在也没什么可做的，只能等一个月后再较量一番了

• 【纪事】几分耕耘，一分收获

挺住。三月份就看他的了。

不要提级呢？

涨工资是小打小闹，提级才能更上层楼。

地主-〉大地主-〉恶霸地主。 这叫追求！

小地主的老板，就是大地主了，肯定很狡猾！

提出来是好事, 越直接越好.

谢了！

我以前给手下加工资，老板有本事给变下去，工资加了，奖金少了，最后加了以后总数比以前还少，nnd。

反正俺以前没退休前，每年都升职，最后做了公司最年轻的主管，但就是工资不见涨，这样搞了三年，后来俺不干了，临走问老板到底为啥不涨工资，老板也不回答，呵呵。你不涨么，我自己涨，现在也蛮好的。顺利的话，明年就够钱可以去读书了

有次有个比较成功的老板跟我聊天，他说资源有限的情况下，老板就是要控制风险，节约成本，这是没办法的天性，所以你工作再努力在能干，做老板的还是能省就省，能精神奖励的，那绝不物质奖励，很多人很吃这一套的，尤其是做技术工作的人。 当年我换工作的时候，发现薪水比以前少了，老板跟我谈，说年轻人，不要考虑现在的多少几千块钱，你应该想想这个工作能给你未来带来什么样的机遇，就这么拿了三年低薪，不过现在还是很感激这个老板的，虽然他没给我什么钱。