主题：【请教】关于国企私企的思考及问题 -- 懒厨

奇瑞是一家由一群工程师们组成的企业，它的公关部门是有一些问题。不仅人数少（驻京办去年还只有两个人！！！），而且工作重点也往往会让位给他们认为更重要的工作，如人力资源、组织科研项目申报等等。无论是在意识上还是能力上都还很有待建设。

不过话说回来，这也就是这家企业的特征了。他们就是那么一群只顾着低头走路干活的人。

至于中央部门的想法，很多人都把政府部门或者中央政府想成铁饼一块，其实这是不可能的，现状跟这个区别很大。政府里面也同样是各种思潮、流派和势力在竞争政治资源。尤其是在司局一级这个最重要的层面上，有时不同部门之间的意见竞争完全可以说的上是针锋相对。

汽车业就是一个典型，想想这么多年来，主管部门（现在的协会，几个研究院等等）干部都是出自那些企业；甚至连杂志社的人都与它们有各样的渊源（即便什么渊源都没有，也已经打了10-20年交道了吧）。所以想要完全改变这种局面，不是一天两天的事情。

但从社会舆论来说，这两年的变化已经够大了，也相信在未来几年内会越变越好。