主题：日籍经理掌掴中国雇员之后 -- 晨枫
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别说打人，说话粗鲁一点（玩笑性的或熟人之间的除外），都可能引起麻烦。日本法律（像劳动法、人权法）有有关规定吗？
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🙂还有一点，老大不要把“血性”和“冲动”划等号 3 夜月空山 字260 2007-08-06 09:10:59
🙂在现代日本的公司，上司打下属的耳光真的那么普通吗？ 1 晨枫 字40 2007-08-06 11:51:06
🙂国际性企业非常罕见，但不少传统特别是家族型日本企业 2 煮酒正熟 字556 2007-08-06 16:27:33
🙂这在加拿大公司里是不可思议的
🙂这个事一两句不容易说清楚 1 煮酒正熟 字200 2007-08-06 17:04:57
😂晨枫兄说的“正道”说得到是容易 2 billhy 字184 2007-08-06 18:04:44
🙂就是这个道理 1 上古神兵 字730 2007-08-06 19:45:27
🙂韩国足球队 闲来有事 字36 2007-08-06 13:47:30