主题：【原创】中国人民解放军的种种弊端 -- 九合诸侯

军队职业化的阻力不在内部，而在外部，在社会和国家体制。所谓军队内部不想改革的说法都是站不住的，军队内部一直在呼唤改革在实践改革。

现在很多军官，尤其是低级军官真的在默默奉献，忍受着经济上、社会地位上、各方面的压力。现在很多姑娘一听说介绍对象是军人扭头就走，怕什么，怕没有房子安排，等有了房子安排怕转业，一转业地方无法安置，又是重头来过。

涨工资前，上海的连排极军官集体上书向组织诉苦（大家把有纪律的行动和民航飞行员相比看看，那时连排极军官1200元一月2005年）。

我们很多师一级干部家属都没有工作，几十年跟着丈夫调动搬了几次家，一次次再就业，一次次再放弃，最后年龄大了社会资源也陌生了只有在家当家庭主妇，全靠丈夫的工资（大约7000元，两人平均才3000多元，不算高够温饱，但是要算小康富裕还不行）。师级干部如此，其它可想而知。

有人要抬杠说难道你们不拿高工资就不干活了？是，没有合适的待遇绝大部分军人还是在尽职尽责的工作，可是飞机没有油的确是不干活，没有弹的确是练不好。现在我们国家飞行员飞行训练年小时数还远远低于北约很多国家，要达到职业化水平，先把飞机喂饱，有足够的飞机来折旧才行。

现在军费投入加大，但是还加大的不够，随着新的训练大纲履行，事故率也会迎来一个高峰（这个是客观规律，以前不能训，不敢训的难科目进行训练的确会有风险平台期）。不能把这些帐都算军队上，过去社会欠了军队多少，现在都要补上，否则荒了好几年，要亩产一万斤，嘿嘿！军队拼了老命也弄不出来。