主题：【原创】中国人民解放军的种种弊端 -- 九合诸侯

任何一个公共组织都不是完美无缺的，必然有其缺点和弊端。作为我国仅次于党和国家的第三大组织，人民解放军也存在着种种问题，有的是资金问题，有的是技术问题，而有的纯粹是体制问题了。

古代封建王朝为了防止百姓造反（好听一点叫农民起义），必然维持一支庞大的军队，以应付广袤国土上随时可能爆发的叛乱。对秦以后的诸多王朝来讲，军队的第一目的就是维持稳定，严防犯上作乱，至于开疆扩土、抗击外辱只作为次要目的。因此军队更像是警察，数量远比质量重要。

由于现代社会警察和军警承担了维持稳定的职能，军队介入民变的可能性已经越来越小。当然可能性也不是没有，但军队一旦介入民变，政府必然在舆论上陷入极大被动。因此，现代军队在局部战争的条件下，其使命已经由防止暴内转变为对外干涉/防御外敌。这种类型的军队对质量的要求远胜于数量，一支强大而精锐的部队远比一支庞大而庸俗的队伍重要。邓公当年百万裁军，为中国人民解放军的转型提供了一个契机，之后的裁军使得我军结构更加合理。但是我军结构存在极大问题，表现为精锐部队和一般部队差距过大。我军精锐部队的装备可以和美军比肩，我军乙种部队的训练、装备可以向塔利班基地组织媲美。仅装备AK-47和T-55的军队不付出巨大牺牲，可以应付高强度战争吗？当然不能，而我军现状正是这样的军队占了大头。

另外一个结构问题是非作战部队（单位）过于臃肿。这样的结构既不利于指挥，不利于调度，也不利于管理，也不利于节约经费，而且搞不好会滋生腐败，导致上下离心离德，影响战斗力的发挥。好在已经进行了改革，这个问题有所缓解。但改革就是利益再分配，其间的阻力也是极大的。现在看来，这也是机构改革之所以缓慢的原因。

职业化是另外一个问题。现代战争对兵员科学文化素质要求越来越高，武器装备也越来越复杂。官兵往往要经过很长时间才可以适应新装备、新训练大纲（操典）。而现在最短的兵役以有4年变为2年，这2年出去新兵连3个月，留给义务兵的时间只有一年零九个月而已。这么短的时间，士兵只能够熟悉装备而不能完全掌握装备。事实上我军真正操作先进装备的技术骨干哪个不是经过长时间的训练，哪个又不是职业军人。如此看来，义务兵役虽可以陶冶国民的尚武精神，却并不能帮助军队打赢高技术战争。但是现阶段又断无废止的可能。诸侯的意见是组建义务兵训练部队，以两年为期，以训练基础军事技能为主。如陆军机械化部队，其义务兵训练部队可以传统军事技能训练为主，第一年重点练习射击、投弹、散打，以技术训练为辅。这样的训练虽无助于提高技术，但可以从中选拔那些勇猛顽强、反应灵活、身体健壮的优秀士兵进入职业化（志愿兵）部队。而淘汰者在这两年里接触的传统军事技能比技术训练更加有利于其军人素质的养成，有利于其今后的发展，有利于民族素质的提高。

1979年以前，我军各级军官几乎都有普通一兵的经历。这一阶段，我军的军事教育主要是以士兵教育为主，从士兵中选拔军官。这不利于我军职业化、正规化、现代化的发展。1979年的自卫反击战后，我军开始改变这个传统，开始以军校为载体，培养军校生为军事干部。这个是一个必然趋势，为军队培养了许多优秀人才。但也有一个问题，现在的军校生已经“普及”到了排一级。其实少尉排长与其说是官，不如说是兵。而军校出生的军官往往把自己当成官，而不是兵，在实际工作中少不了眼高手低，其能力反不如老兵。其实，多少留给老兵们一条上进的路，并不是坏事，至少可以提高士气。而我军的现状恰恰相反，留给士兵升迁的路太窄，一些基层的优秀人才得不到提拔，浪费了资源，降低了士气。其实完全可以在优秀士官升任排长前，像美军那样短期培训一下，这样也可以弥补理论的不足。

朝鲜战争中，美军经常惊讶于普通的志愿军士兵竟然能掌握他们认为高级的情报。志愿军从上到下都知道他们的目标是什么，并通过军事民主发挥士兵的创造力、凝聚力，达到目的。伟大的冷枪冷炮运动就是这一制度的产物，更不用说抗战中的土坦克、地雷战、地道战了。这样的制度使我军成为一支勃勃有生气的部队。那么现在呢？我军还记得吗？在现实中，军事民主制已经明存实亡，战术、训练大纲、演习方案有许多已经十分教条，严重脱离实际。难道还要付出一次血的代价才能唤起记忆吗？

元军败于腐败，明军败于腐败，清军败于腐败，国军败于腐败。而今年来我军的丑闻弊案也是不断。政府官员腐败，还有纪委、反贪部门纠察，新闻记者曝光。军队腐败呢？监督机制几乎没有。总政一直以来都是让各军区自查自纠，这已经成了天底下最大的笑话。直到胡哥上台，总政才把纠察的权利回收，开始反贪。虽非积重难返，但难度还是比较大的。这个是最要命的问题，须知一个腐败的军队是打不赢对外战争的。