主题：关于《鞍钢宪法》在现代工业管理中的作用 -- 晨枫

换句话说就是要肯定前30年的正面，这是现在很时兴的事情。不错，有正面的就要肯定，不管是前30年还是后30年的。然而，简单的事实是，前30年还应该进一步细分为两个15年，人们的思想在这两个15年里是很不同的。在第一个15年里，人们有“社会主义主人翁”思想；但在第二个15年里，什么原有的思想都被打乱了。至于后30年，人们认清了“社会主义主人翁”的虚幻，以后的一切都要从这里开始。如果不能回到“社会主义主人翁”，《鞍钢宪法》就无从谈起。现在的国企，究竟谁是主人翁？这个问题不解决，所有的管理细节的改革都是空谈。

通过领导人个人利益和搏杀官途而推行的改革是不能持久的，每个领导人都会有不同的想法，改革推动到自己或者亲信这一层也会推动不下去，为了自己的利益牺牲小头目的利益更加不是改革的正途。

冷木的文章很好看，我正看一一拜读。