主题：【解读】一封有意思的信 -- 陈郢客

“鞍钢宪法”的回复，今天才发，抱歉哈。

民企国民待遇前景不错的。大型国企实行“鞍钢宪法”的土壤（可能我用土壤这个词不准确），我认为不存在，这个土壤就是企业中所有的人当家作主的观念。目前的总体趋向看，是把所有的国有企业股份制化尽可能变成上市公司，国家不同程度持股，这种情况下只有股东或者非股东，股东才可以建立起当家作主的观念。大公司人浮于事的事情，估计很难解决，只有等到这家公司经营困难面临重组或者破产，才可以消肿吧。大型企业，以后国家不大可能继续提供垄断的保证，它们要经营成功，必须要在实践中摸索出成功的方法、模式甚至企业文化，从中我们可以期待员工当家作主的模式。说一点题外话，本人也曾在国营企业过了几年好日子，多年以后偶尔和南街村打交道，有共同经历的人们当场就差唏嘘不已而泪水已经在眼眶中打转。我很早就有一个想法，是我们所有的人共同埋葬了公有制，因为我们都是自私的。虽然我们都憧憬美好的东西，我们却注定要在烂泥坑里挣扎，直到死亡来临，这是人类的宿命。每个人所要做的，就是自强两个字。