主题：【原创】面试取舍标准和面试怪题集锦 -- 任爱杰

面试之前是笔试，内容也就是4级水平吧，但是居然刷掉不少人。

然后是面试，面的时候只剩下8个人了。去面试之前我一个朋友得到内幕，说已经内定了一个，不过我那个时候也有另外的offer，就去打酱油。

开始是把8个人关在一个房间里，然后面试官在另外一个办公室。这8个人从10点开始，每个人有3分钟去那个办公室，用自己最熟悉的语言介绍自己。3分钟到了可以继续讲，直到下面一个人把这个人赶出去。下面这个人如果赶的晚了，损失的时间记在自己头上。就是说，如果第二个人手软，让第一个人10点04才出来，第三个人是不会客气的，10点06必然来赶人。

这就很好玩了，8个人立刻形成竞争关系。我当时是第三个，第二个人晚了一点，我多给了他30秒才把他赶走。然后进去以后我开始侃英文，两位面试官显然被我弄了个措手不及，我花了两分钟来介绍自己，然后那个女面试官用英文问了一个问题，她英文还行，但是那个男面试官的英文就不行了，好在第四个人把我赶走了。

10点24的时候这场闹剧的前一半结束了，大家凑在一起聊天，气氛已经比较紧张了。到了11点，我们被叫进那个面试的办公室，这次是让大家分成两个组，每个组要起个组名，设计一个组标，写一首组歌，选一个组长，最后让组长领全组人员唱一边组歌。

开始起名字和设计组标的时候，我们组一个人，就是那个第二个进去面试的，他很积极，但是他的意见最后都被大家给否了。到了写组歌的时候，他也没主意了。后来我说，咱们谁也不会写歌对吧，干脆找个现成的曲子，改了词完事。于是我们把Jingle Bells的曲子拿过来，我给改了词，把组名填进去，弄得押韵了，就算糊弄了。

最后大家对我说那你当组长把，来指挥我们唱歌。我就指挥了，唱的还不错，我们组胜出。然后那两个面试官就盯着那个第二个面试的人，一直问他：你为什么不去当组长？是你不愿意，还是别的什么原因。弄的他也很尴尬。

折腾到中午，大家吃了盒饭，就散伙了。