主题：【原创】面试取舍标准和面试怪题集锦 -- 任爱杰
看了篷舟:【原创】康奈尔的硕士不知虹吸原理之后说了几句朋友面试中碰到的刁难人的偏题。这里再说几个。
首先，面试能不能被录取，其实和你的专业水平基本关系不大。有时候，你的专业水平高反而不会被录取，你对该工作的专业一窍不通反而有可能被录取。
这位要说了，这怎么可能？难道面试不是为了给公司录取人才吗？
当然是为了给公司录取人才。但是公司里已经有了的人才咋办呢？一般面试你的人多半和你是同行。尤其是技术性的职位，不可能只让人事部的人来面试。一般给你搞技术面试的很有可能会是你将来的同事。
呵呵，同行是冤家。如果你老兄的水平比那位面试你的高，甚至只要学历高一些，资历深一些，年级大一些，很多人就会感到你的威胁了。不是说你进去了就会让他失业。而是你进去了他就多了个竞争对手，很可能下一次升职你就把他的位子给顶掉了。如果你不幸在面试中为了争取职位又表现得锋芒毕露，那么面试你的那位估计就要妒火中烧了。当然，他会给自己一个理由：此人锋芒毕露，不能和团队合作。呵呵。如此一来，评语自然好不了。
那么，你的水平高啊，光说你“恃才傲物”可是会让经理怀疑他的动机的。所以要有个冠冕堂皇，而且不能反驳的过硬理由才行。那么什么理由最合适的，当然就是出些偏题怪题，然后你老兄如果做不出来，那就可以很理直气壮得让你走人了。
这里举几个这类怪题，都是我的朋友们在实际生活中碰到过的。如果大家碰到过类似的怪题，欢迎大家回帖补充。
1。一个三角形轨道的三个顶点上各有一个机器人。机器人在收到指令后将沿着轨道做随机运动。请写一小程序让机器人不互相碰撞。
答案 指令：关机！
2。盒中现有一个蛋糕，请写一段小程序将蛋糕平均分给12个人，但最后盒子里必须还剩一份蛋糕。
答案 头十一个人每人一份，第十二份放在盒子里分给第十二人。
3。你能不能做到公司要你干什么就干什么？
答案 如果回答说干。你肯定落选。盖如果公司要你干的是违法的事呢？如果你连违法都不怕，肯定将来连累公司。如果回答说不干。你肯定落选，因为你连公司要你干的事都不干，公司要你干嘛？如果回答说只干合法的事，还是落选。理由是这个回答太滑头了。
4。你对开源软件的看法如何？
答案 如果你净说开源软件的好话，你肯定落选。公司是靠软件吃饭的。你支持开源，公司岂不是要喝西北风？如果你净说开源的不好，你也落选。公司要节省开支，不用开源，公司岂不是赚不到钱？标准答案是根据公司的需要。
5。请解释什么叫做 RAM 以及其工作原理。
答案 就是随机存储器 （Random Access Memory）。但具体工作原理估计一般IT人士在没查过书之前都答不上来。盖不同种类的 RAM 的工作原理都不同。所以正确的答案是在解释过名词后反将对方一军，问他要了解哪种 RAM 的原理。例如是 SRAM，还是 DRAM， 还是 RRAM 等等。
类似的例子还有不少，这里就不一一枚举。但就算你真能把这些问题答出来了，真能进了这家公司，你就等着别人给你使绊子吧。
所以，如果面试中碰到这类怪题偏题，如果不是非这份工作不可的，建议扭头就走，不尿他这一壶。呵呵。
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前面说的这几题主要是 IT 的，还不算啥。下面这几题可算是让人绝倒的。
1。自然界有几种基本力？用一个方程式来描述它们之间的关系。
答案：前半题好答。万有引力，电磁力，弱作用力和强作用力。后半题爱因斯坦在世的时候都没答出来。现在能在面试里答出来的不是疯子就是民科。
2。请计算从夏威夷造一座跨海大桥到旧金山的成本。
答案：成本为零。以现有技术条件建造该大桥的成本无法估算，且夏威夷群岛与旧金山之间已有船运或空运，故无需建造大桥。如果你傻呼呼得去计算了，就会被冠以“墨守成规”或“无法独立思考”的帽子。如果你直接否决建造的可行性会被冠以“质疑权威”的帽子，也就是说你是个刺头。高明的办法是反将一军，要求提供世界上水泥，钢筋的可供货量以及有能力施工的公司的名单。
3。你如何看待当前的股票市场？
答案：我不炒股票。这个问题不是招收操盘手的证券公司或银行的试题，而是某全球大硬件商。如果你大谈股经。完了，你肯定是上班只想炒股不想工作的人。
持才傲物- 恃才傲物
“答案 如果回答说干。你肯定落选。盖如果公司要你干的是违法的事呢？如果你连违法都不怕，肯定将来连累公司。如果回答说不干。你肯定落选，因为你连公司要你干的事都不干，公司要你干嘛？如果回答说只干合法的事，还是落选。理由是这个回答太滑头了。”
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要先反问一下，用话拿住考官：“我们是上市公司，任何非法的事情肯定对我、我的上司、我们公司董事会、股民都不是件好事情吧？我基于这种观点，认为公司让我干，我就干”
那还不如让我一辈子光棍呢
考官出这种题目就是为了借个名目来剔除你的申请。正是欲加之罪，何患无辞。你拒绝回答其实正中他们的下怀。
所以对于某些明显刁难的题目，例如进硬件制造商却被问到股市，只要义正词严得告诉他们“我不炒股票，而且我也不认为股市的波动和我是否适合这份工作有关。”就行了。
说实在的，在面试里就碰上这种人，真被录取了，以后的关系也好不了。大公司好一点，你还可能被分到不同的部门去。小公司基本就那点人，你又能往哪里躲？
会问做假帐的事情，甚至还问到技术细节。
很难摸透他们的想法。
当然，不能是那种成心想搞掉你的同行。
有个笑话大家可能都听过，据说还是真事。交大某年有一学生去米其林面试，有个问题是鸟站在电线上为何不会触电而死。他回答说是因为穿了米其林橡胶制的胶鞋。结果这届上海就录取了他一个人。
就是上文中的分蛋糕的问题，只不过换成了分苹果。是笔试题中的一题，美其名曰智力题。
唉 我们HR的智力水平啊 
这道回答不出来, 数字电子都还给老师了吧.