主题：激荡三十年中国企业1978-2008读书笔记 （一） -- 五度
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复 你说得对
其实互相设陷井下绊子再正常不过了,简直成了日常工作的一部分.
最开始的原因,或许是因为看你不顺眼,或许是想让你对我低头,我总觉得国企内部中层高层之间的斗争就象水浒里排位一样,108个人一定要每个人都排个顺序出来,低位的服从高位的,在利益面前对高位作退让,你不退让他就要设法压你一头.
偶当年作为报复也做过这种事,欺负老同志不懂电脑,看老同志的笑话.老同志想推出去不做,还不给推,是你的活就该你做,不会做就要学,不要每天都把自己的活推给我徒弟做.多做多错么,然后就等着看笑话.
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🙂【讨论】表示一下敬意，也有一点异意 3 GWA 字434 2009-07-10 01:55:02
🙂这个恐怕跟技术不技术无关 26 笑吟 字1558 2009-07-10 01:03:15
🙂你说得对 14 wqnsihs 字466 2009-07-10 02:09:00
🙂楼上说得好
🙂人事既政治 笑吟 字374 2009-07-10 02:28:46
🙂想起我姨夫 2 witten1 字270 2009-07-26 23:00:37
😥我爸离开原单位的导火索…… 1 笑吟 字106 2009-07-27 01:38:08
🙂看来是清水衙门啊，连这点奖金都要。 伯威 字16 2014-11-05 02:50:06