主题：这几天国内很热闹之：通钢万人打死总经理 -- AK545
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复 恩，换个问法，
新劳动法是最好的切入点，如果得到全面的贯彻保护，也许就不会有这些情况的出现。遗憾的是，有不少精英认为它导致了很多企业的破产，应该被取缔，例如大名鼎鼎的张五常：
说了这几句，我想到新劳动合同法，想到不久前几家考虑到中国下注的美国机构，提到此法有恐惧感。我于是说新劳动法一定要取缔。只轻轻带过：这些朋友知道我骂过不少笔墨，再大骂一番会触犯边际效用下降定律。
顺便提及，因为新劳动法的存在，一门搞事的行业出现。听说有些“搞事”之徒是以分帐的形式由“专人”指导的。说搞事，因为这些“员工”基本上不打算安分守己地工作。他们受聘一两个月，找到雇主的“非法”行为，要求赔偿和解。要求不多，三几千元一般不难拿到。这样，新劳动法是鼓励了不事生产的“劳工”。这方面，或多或少，或轻或重，地球上所有劳工法例都有类同的效果。
http://finance.ifeng.com/news/opinion/fhzl/20090714/933015.shtml
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🙂恩，换个问法， 5 南方有嘉木 字414 2009-07-28 12:08:18
🙂据我看到的一小角，陈国军一流并没有被逼到怎么样， 1 桥上 字140 2009-08-02 05:25:38
🙂给您送宝，呵呵 南方有嘉木 字90 2009-08-04 07:27:36
🙂这个就是嘉木你的本行了
🙂看了张五常的话，觉得极愤怒 38 南方有嘉木 字1992 2009-07-28 12:55:31
🙂我觉得这个劳动法 2 zhydrag 字610 2009-07-30 10:48:15
🙂张五常现在的表演更多的时候是倚老卖老 1 木尔 字126 2009-07-28 18:12:31
🙂支持嘉木MM 4 井底望天 字72 2009-07-28 15:07:03