主题:【原创】招工记,遭遇极品 -- oiler2
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复 我关于招聘的观点
参加会议,做记录和纪要,确实是秘书工作的一个基本职责。你所谓名牌大学和高学历者的不合格,是因为他(她)们根本就不是被训练得干这个的,你一定要把这些人拉进来去测试,只是在浪费对方和你自己的时间与精力。
一个经营管理委员会的会议,参加会议的大学毕业生总结不出会议的讨论重点和关键,在我看来,主持会议的以及会议上发言的都应该自我反省一下,会议的议程合理吗?发言能被正确地理解吗?有效率吗?
那些所谓正规企业工作过的,只是受过了相应的训练,有相应的工作经验罢了。你们这些职业经理人自己就没有这样的培训能力吗?那还能叫作职业经理人吗?
企业管理是个高度专业的技术活,不是外行可以容易冒充的。
诚如是。
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压缩 4 层
🙂这段话不太同意 4 任爱杰 字468 2009-08-17 19:31:10
🙂这就看出区别了 2 ak47m16 字319 2009-08-17 04:15:01
🙂送花归送花,第二条? 1 上课犯睏 字348 2009-08-16 16:16:00
🙂关于第二条有点不一样的想法
🙂这也没什么不妥的吧 3 小径 字910 2009-08-15 21:17:38
🙂“学习新知识、解决新问题的能力”是最核心的 1 蓝海盗 字92 2009-08-15 00:19:25
🙂我也谈谈我招人的观点吧 9 蓝海盗 字1372 2009-08-15 00:16:37
🙂该不会压力面试是从你这里来的吧…… mshome 字25 2009-08-15 05:06:54