主题：【原创】一国秘书 -- 同人于野

我只能说，我非美国人，我不知情。但美国干部自有他的考察方式

当然 这样说有点赖皮了 驴部长赎罪则个

记得当年看英国佬写的“苏德战争” 其中一大感觉就是 英国人想贬低苏联人却又不直接说 而是通过“苏联人的暴行有的是假的 德国人的暴行则有些是真的”这种途径来

攻其一点不及其余 貌似客观公正 英国佬确实老辣

以Rahm Emanuel他老人家的资历

6年的众议员和2年的民主党竞选委员会主席 去当个白宫办公厅主任还真算不上什么特别

美国确实也有的提拔不是那么公开 或者可以量化的

比如军队 或者中情局之类的地方 他们的提拔也基本上是领导钦点

但是 为啥 美国人不像咱们这些不明真相的群众那么大意见呢（但是也有 只不过还不成气候构不成很强的力量）

因为一则是这种情况比较少见 二则这些部门的提拔不是废品率过高

比如当年艾森豪威尔就从一个少将蹭蹭蹭青云直上 没有上级的破格是不可能的 但是 小爱同志还算争气 基本上对得起这个破格 这样群众们的意见也就将就了

现在我们的情况则不然 别说军队 情报部门这种地方了 就算是个最低端的干部 哪怕是个副主任科员之类的芝麻职位 也是暗地运作 暗箱操作 然后 群众的作用就是出来给上级的决定签字画押 确认合法

这种操作 整出来的又净是些残次品

这种情况下 要求群众们不要有意见 有情绪 恐怕难点

当然 某些同志可能会说 民主 不能一蹴而就 得一步步来 现阶段也只能如此 现在已经进步很多了 这套体制也保证了几十年的发展 也培养了不少好干部 你觉得不满 你能整出啥高招来不

嘿嘿 凡是想这么提的同志

请参见 “这个鸡蛋真难吃”