主题：【原创】民企吞下国企-----聊聊我们的产业升级 -- 脑袋

是一种极为稀罕的现象。信这个能搞好经济，就像信靠以德治国能搞好国家。现实生活中,我们看到的往往是小我滥用大我资源谋私利。

“美国的依靠对管理者的小我的激励，而这样的小我的激励十分的容易导致道德风险和逆向选择（博弈论中的名词），因此是十分的失败的” 不能推出反向搞就是对的。而且美国企业的失败程度应该比那些提倡大公无私的国家要低，说明他这个失败的方法也比“管理者以大我驾驭自己的小我”要稍好一些。

我想就像必须以法治国一样，最终还是靠企业制度的完善来解决这个问题，而不能靠管理者的对大我小我的体会来自律。

他们的区别不是中间多了个国资委。从老板对全国人民就开始出现区别。经理和员工的头上是老板和是全国人民，这个区别太大了。一个是现实的压力，一个是虚拟概念的存在。老板和全国人民对一个公司的关注程度天差地别。一个是人盯着他安生立命的本钱，一个是连自身的现实形态都不具备，更别说表达出专注的意识。一个老板不可能和经理一起坑害公司，但国资委得具体办事的人可能，应为他的头上是个虚拟人老板。