淘客熙熙

主题:【原创】关于胜利之后安林的做法,打个比方: -- 黄河故人

共:💬18 🌺89
全看分页树展 · 主题
家园 【原创】关于胜利之后安林的做法,打个比方:

冬天,一间办公室,你的领导、打酱油同事、算计你的人、和你在一起办公。

首先,安林利用手里的权利把自己安排在远离门口背风的地方;然后因为你不愿意搭理他,你就坐到了远离他的地方,也就是门口边上,风口。

这样,安林就达到了三个目的:

1. 领导当然坐在背风的地方,自己和领导比较接近,容易说上话;

2. 你远离领导,很难说上话;

3. 你在风口,这个地方又冷清麻烦又多。

你坐在门口边上,总有些打酱油同事出来进去忘记每次关门。人吗,总要有容让之心,好的,你起来帮他把门关上,这样自己也暖和一点。

安林出现了,他故意进进出出,就是不关门。这样你就很烦,因为不关门,你就很冷,没法干活;起来关门,你刚整理好思路就要被打断一次,还是没法干活。

老是不出活,领导就有意见了,你怎么成绩不如别人?怎么搞的!!!

因为你远离领导,大庭广众之下,你向领导解释因为大家进进出出不关门,导致你干活不顺利。假如你是领导,你会认可这种说法吗?肯定是痛骂一顿无稽之谈。

那你私下找领导解释好么?不好意思。因为你远离领导,很难找到这样的机会;安林就不一样了,他就在领导边上,随时有时间说你工作态度不端正,干活没成绩。

终于有一天,因为安林的进进出出不关门,你受不了了,痛骂他不关门影响你工作。可是呢?一百次不关门可能安林的故意占了90次,另外十次也许是十位不同的同事所为。你这一在公众场合痛骂安林,好了,你同时也得罪了另外的十位同事,行了,看你怎么和同事相处。

这样,安林就可以在领导面前说:你第一工作没成绩,第二推诿寻找借口;第三不团结同事。

行了,你在领导心目中是个啥形象你就可以给自己画像了。

终于有一天你受不了了,你不顾一切找到了安林不在的场合去向领导说明问题。领导会认可你的说法吗?你在领导心目中,就不仅仅是不团结同事这一点了,还有背后说同事坏话这一条毛病。

到此为止,你工作成绩不显,同事对你不满意,领导对你有意见,安林在旁边扇风,你已经在火炉子上了。

可是,安林做了什么违反纪律的事情了吗?一点也没有!!!!到门口去坐是你自己选的;进进出出不关门也不是什么大毛病,也得罪不了几个人;向领导反映每个人的情况是安林的本职工作。

胜利之后的内容请看朱百山的个人家园。

http://www.ccthere.com/user/%D6%EC%B0%D9%C9%BD

通宝推:johny,
全看分页树展 · 主题


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河