主题：【原创】政治正确的伪命题：是否增加PLA军人待遇 -- 海峰

pla的军官和士官的待遇本来就很接近 一个当兵10年的军官和一个当兵10年的士官工资差距也就几百块，义务兵因为是尽当兵的义务，所以给的是津贴。

楼主的意识是否认为不该给当军官的涨工资，应该给兵涨？那么告诉稍微给兵涨点就会超过军官，因为本来差距就不大。

军官本来就是国家公务员性质，各国惯例就是按照军官超过同级别公务员的工资来计算的。美军军官的基本工资由军衔工资和军龄补助两部分组成，其中军龄补助每年都增加，而且数目比较大，占工资总额的比例比较高。如校级军官的军龄补助，每年递增50-100美元，约占薪金总数的三分之一。一个军龄长的低级军官的收入有可能比个军龄短的高一级军官还要高。美军认为，缩小军衔工资部分，增加军龄工资的比例，有利于缓和上下级矛盾，稳定内部关系。此外，基本工资还会随着物价指数的增加而自动增加。因此，美军军官的工资，即使轮不到晋衔，每年也会有较大幅度的增加。美军军官的基本薪金一般与地方相差不大，但军队享有住房、医疗、边疆等多种津贴和补助，因而实际收入比地方高20-40%

苏联解体后，俄军人的收入及社会地位下降严重。为扭转军队人才流失严重的颓势，随着俄经济发展速度连年持续增长，俄军人的工资也在稳步提高。到２００６年初，俄军普通的义务役列兵月津贴已达８０～１７０卢布（１元人民币约合３．３卢布），军校学员为１７０～２３０卢布；合同制士兵月收入约为４６００卢布，中尉军官约为５２７０卢布，上校级军官则高达１３８００～１６０００卢布。２００７年元旦，俄军人的津贴又提高了１０％。按计划，到２００８年１２月１日，俄军人工资将约为现在的１５０％。《俄联邦薪金比较法》还规定，初级军官的薪金为普通工人和职员的５倍。[QUOTE][/QUOTE]

别的国家自己稍微搜搜吧就不放上来了。

为什么说需要top10的待遇？

我国过去二十年是牺牲了军队来搞经济的，现在要弥补回来，不下大力怎么行？

军队士兵要普及大中专学历，基层指挥军官要本科化精英化不靠待遇靠什么？怎么才能让西西河上的大牛们为pla服务？靠理想信念？

在美国一流的人才都在军事领域，人家是为了什么？中国每年清华北大毕业多少？有几个当兵去的？

需要top待遇吗？

没有这些人才，我们怎么赶超?