主题:【原创】管理案例分析:权力的真相1 -- wqnsihs
没有强有力的组织性和纪律性的群众运动是为了目的不择手段,同时即使是不择手段也未必能达到目的。所以,这样的群众运动具有极大的破坏性。
老大的问题很大
能做到这一步确实不简单。
在没有得到集团论证认可同意的前提下
搞这样的动作可以说完全是处于私心。
再就是对员工许诺,拉拢人心
另外,我去年向李书记提出来的,希望把我们招待所旁边公交公司临时停车场和修理厂那50多亩地给我们,用来建设新来职工和大学生们的宿舍的要求,李书记通知说已经与交通局和公交公司协调好了,5月份他们就搬迁。此时下面的掌声已经让任何话都听不清了。(这个也是真实的)
第一,集团现在才开始准备论证,但老大嘴里好象已经论证出来了。
第二,对企业没有所有权的董事长凭什么可以得到贷款?技术抵押?资产抵押?问题是技术及资产和老大只有0.05%的关系!那就必定是以集团的名义进行的。
第三,对员工的许诺,即使没有老大也可以成功。
就这三条,即使没有出现问题,也必须撤换老大!当然,现在出了问题就更方便处理,这个问题就是老大头上的箍,想让老大难受就念叨念叨。同时集团和常委们一上报:老大用文革的那一套如何如何,常委也不带见老大了。
老二其实比较冤,集团安排他做的受到老大挚肘,老大要求他做的又和集团安排的任务冲突。要维护自己的权益也只能和老大对抗,对抗是死,也只是假死;不对抗可就是真死!
现在都是对集团有利的局面,老大上调安排在集团当首席,老职工该开的开、该撵的撵,彻底成为一个完全的企业。老二及他的团队外派,重新招聘CEO,完成企业的彻底转换。员工经过这么一次折腾,留下的也明白这企业终究还是集团的,新员工就更不用说了,只要有房子住工资水平不差,老大是谁?
在现代企业里生存,要明白生存的规则。想玩权力就要了解权力的规则。
当然,无论谁玩,无论怎么玩,受伤害最大的应该是酱油里面的老抽。
PS:
感谢忙总在总忙的时候能把企业里的一些运作方式、规律、要求通过这样的具体实例用简单的方式描述出来,也感谢诸位回复的朋友把自己的理解说出来,对有兴趣加入的朋友应该有帮助。
期待忙总的下篇大作!
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🙂瀑布汗哪~~~~~~~~ 长少年 字293 2010-03-16 19:50:59
🙂我也觉得很奇怪 方解石 字78 2010-03-16 20:58:00
🙂我记得是在南怀瑾或高阳的书中看的,这可能是正版 wqnsihs 字0 2010-03-14 07:10:43
🙂一般来说
🙂你的看法我基本同意,接近我了解的真相。他们就是 wqnsihs 字52 2010-03-14 07:05:26
🙂最后这句说的好啊 笨笨猪 字292 2010-03-14 06:41:05
🙂the most difficult skill is parishg 字138 2010-03-14 18:04:53
🙂就算如主席一样的人,最后失败也是无法控制燎原之势 1 林夕sx 字686 2010-03-14 04:54:38