主题：【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？ -- wqnsihs
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是产生凝聚力的关键。但是说起来容易，做起来非常艰难，需要勇气和智慧。因为每一个人在没有坐到椅子上时，都要求公平公正公开，一旦坐上椅子，就要极力阻碍。而这时推行者就面临两面夹击：普通员工以为你在忽悠他们，高层管理人员认为你在收买人心。坚持不下来，或不能以身作则，严以律己，一定是灰溜溜的下台走人。管人是最难的事情。
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🙂他儿子的盈科似乎被北京禁止拿地了. 喜欢辣椒 字0 2010-03-16 13:57:17
🙂李号称潮汕帮的总瓢把子。 伯威 字58 2010-03-16 06:36:49
🙂M总的话点点异议一下--别见笑 2 双虎 字647 2010-03-15 04:05:11
🙂在企业建立机会公平，奖惩公正，利益公开的机制非常重要
🙂这就是俺认同您的理性管理那个部分 双虎 字216 2010-03-15 06:46:20
🙂国企的工人水平非常高。举个例子，下面是调查一家国企 34 wqnsihs 字5456 2010-03-15 07:03:28
🙂确实，很多国企工人几代呆在一家工厂 8 青衣江水 字471 2010-03-15 07:26:17
🙂国企员工的责任心有时让人感动。可惜了，都没了 1 wqnsihs 字0 2010-03-15 07:28:20