主题：【原创】终极真相：民工荒--民工工资占比相对大幅度下降 -- none空空

否则民工谁来住啊。不住的话要给租房补贴的。我知道的一般不收费，或象征性收一点，或只收水电费，至少餐饮业是吃住全包，这是行规。

总之，最低标准工资不等于资方付出。社保福利一块也是重点，这是一。工资越低，这块所占的比例越大，其中社保是按社会平均工资计算的。而社会平均工资，按统计局的统计口径，是不包括私营企业的，本身就偏高。这相当于企业付出的工资被再分配了。92年工资是净到手的，时候还没有社保的吧。按最低工资标准来比，可能不太合理。

其二，劳动力成本在劳动密集型企业的成本中比例是偏高的，产品定价不高，回款困难，这种企业还不容易贷到款，现金流紧张，往往借高息融资，我见过有这样的企业甚至把代缴的社保挪用来还款的。

另一方面，闹人工慌的不只是低端行业，与利润相比成本很小，或者人力成本占大头的基金行业，不是年薪几百万还闹基金经理慌么？还在两会上提议案，已经是各行业薪资顶端的基金从业人员还要求有公司股权呢。

觉得行业的垄断与否，利润与税负是否合理，薪资体系的合理与否，是更深远更有意义的讨论方向。