主题：【原创】杂谈外教（序） -- 简裕

中国的外教大部分都是语言外教，因此大部分语言外教都是来自母语国家。而语言外教的多数是英语外教，但教英语的不一定来自英语国家。

我收到过来自西欧很多非英语国家外教的求职信。西欧小国的人会几门外语不是个稀罕事，所以说一口流利的英语也不足为奇，上课不一定比英语国家外教差。也有东欧国家，南欧国家的人来中国碰运气，不过很少。

前面说过，中国学校的外教需求量太大，因此，欧洲，北美和澳洲的外教难以满足需求。这样亚洲和非洲的前殖民地国家就有了希望。一旦中国学校找不到白人，他们就可以填补空白了。

很多菲律宾人在中国教英语，毕竟他们被美国殖民了这么多年，说英语都是一股美国味。有时，我很为菲律宾人惋惜，和印度相比，两国英语教育水平差不多，都被西方国家殖民那么些年，为什么印度是世界办公室，而菲律宾只能给人当佣人呢。

印度也有很多人当外教。据我判断，比菲律宾的少，不知道是因为他们的咖喱英语实在难懂，还是皮肤较黑的原因。

再说非洲，主要有三个国家的人来教英语：尼日利亚，喀麦隆和加纳。说起尼日利亚，这个国家在世界上的名声非常坏，连非洲兄弟都鄙视它，有个喀麦隆外教就对我轻蔑地说：“this country has a very bad reputation in the world。”实际上，从我收到的求职信数量判断，喀麦隆的外教是最多的，加纳最少。

许多喀麦隆人很搞笑，明明他们独立好多年了，这些人还喜欢在自己的简历上写自己来自British Camaroon（英属喀麦隆——喀麦隆原来还有一块是被法国殖民的）。

除了标榜自己的前殖民地身份以外，他们惯用的求职手段是：

1 直接打电话来求职的，憋出一口标准的英式英语（万一你真的把他招来了，学生就得忍受他们原始古朴的非洲英语了）。首先问你要不要老师，一般人都会说要，然后你肯定会问他来自哪里，但如果你一听他来自非洲，立马说不要，你就得背上一个种族歧视的名声，听他愤愤地指责你。没哪个学校有这个闲心思和非洲人在电话里吵架不是？就我来讲，任何非洲的口音别想逃过我的耳朵，因为你想憋出真正的英式英语还是不容易的，所以一听到这种jungle English，我立马把他给打发了。

2 email简历求职的，往往会先不透露国籍，如果他在本国买了个美国学历，那他肯定是大吹特吹，给你一种他是美国人的感觉。

其实，我真搞不懂他们为什么会这样，毕竟，到最后，雇主终究会了解到国籍并拒绝雇佣，这些非洲人除了骂骂中国人种族歧视，自寻烦恼外什么也得不到。

我分析，他们的逻辑是这样的：你先觉得我行，等知道了国籍后又不要我，会有道德上的负罪感，最后可能还是会勉为其难地接收我。

他们的教学水平和态度比一般西方tourist teachers要强，因为他们这个饭碗得来不易。而且他们的英文素养比tourist teachers深一些——写的东西对遣词造句还是比较讲究的。

说实话，我对他们有很深的种族歧视。

一来他们对自己的肤色特别敏感，只要一起纠纷，他们就往自己的肤色上扯，认为你种族歧视。

二来都喜欢吹牛。有个外教总说他在喀麦隆是节目主持人，还煞有介事地说自己在节目上得罪当权者，被迫流亡。其实，他主持的就是一个英语学习节目。还有一个加纳人，得意洋洋地拿出一份国际会议的通知，名头非常唬人，什么全球啊，联盟啊。但我从简历上看他并无什么过人之处。还是那个加纳人，多次吹嘘要移民新西兰，他表兄就在新西兰，后来不知怎么的扯到新西兰的人口构成上去了，他居然说新西兰有很多黑人人口，，我有些迷惑了：是毛利人吗？——不，是黑人！我真有些搞不懂了：是他们喜欢活在自己幻想的世界里，还是他们心理素质特强，谎言揭穿了还若无其事。

比起白人来，他们更像性动物。话说我们学校有一群尼日利亚留学生，一见女学生就直接说你很漂亮，然后要电话号码，全然不顾女学生一边皱着眉头一边躲，不缠个十分钟不罢休。还把学生骗到宿舍后动手动脚。不错，白人也喜欢勾引女学生，但他们好歹没那么夹缠不休，就是双方对上眼了也有个过度。

现在，尼日利亚人在中国臭了大街。广州那边的非法移民就不说了，现在外交部，教育部都限制招收尼日利亚语言生。

现在，随着越来越多的西方国家外教的到来，广大亚非兄弟的就业机会是越来越少了。现在有些中介机构跟你推荐亚非外教不收中介费了，显然，他们现在开始转向亚非兄弟收钱了。