主题:我心目中的精益生产(四)对丰田生产方式的一些实践-续 -- 肥仔
我承认是有点理想化,因为我觉得日本人都像前面我提到的那个朋友一样,5S对他们是再自然不过的东西,不需要什么强制执行,不做反而觉得不舒服。可能是太主观了,有机会能到日本去看看就好了。
您下面说的逻辑我都同意,如果某些情况下要管好非得靠管理靠制度,那当然只能那样做,别无选择。只是我更偏好中国传统的无为而治,顺势而为的理念。当你推一样东西阻力很大时,为什么一定要推,不能拉或者绕或者其它?这只是一个很粗的设想(甚至只能说是个念头),还远没有具体的内容。
关于制度和管理,不知道您有没有看过曾仕强的中国式管理,他有一些很好的观点和例子。
关于外企国企的差别,我也只是基于我的经验随便一说。国企的人都是干了多年的老油子,又不能随便开,对于厂里的规章制度其实是不当回事的。外企的人都是新招的,看到老外有点心里发怵,再加上工资确实比国企高,硬件也好,对于一些规章制度就比较当回事,会认真去做。但这是一开头,后来外企多了,跳的地方多了,发现老外也没那么面目狰狞,也就慢慢变油了。
您觉得关键是什么?
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🙂你这个企业的生产规模是什么? 纹石 字102 2010-05-11 00:32:20
🙂您问的大概是我第一个单位吧?那是家机械厂, 东吴客 字350 2010-05-13 04:06:03
🙂很高兴与您讨论。我所认为做得不错的,得满足两个条件 肥仔 字804 2010-05-07 07:24:10
🙂感谢您的回复,我也很高兴能与您交流。
🙂您的问题我也回答不了,不过我可以举个例子 肥仔 字550 2010-05-08 07:15:12
🙂我理解您说的就是人治法治的区别, 东吴客 字302 2010-05-09 04:33:30
🙂比较同意你说的这种中日之间的区别。 1 qingttt 字56 2010-05-06 05:48:52
🙂我认为把移植丰田模式失败的原因简单地 1 肥仔 字228 2010-05-06 06:11:08