主题：【原创】给年轻管理者们的技术建议：1、引子 -- wqnsihs
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所有在中国能见到的，在美国一点儿也不少。一百个高层有五个出色的，三十个勉强的，剩下的基本上都是混的。关系和钱在那儿都是开路的。不同的只是方式。
以山某的经验，聪明人永远比笨人容易打交道，以利当头的人永远比满口原则的人可信，损人利己是常态，关键是个度，只有非常聪明的人在很特殊的情况下才能真正找到双赢，在绝大多数情况下，能在自己的利益最大化和对别人的伤害中找到一个平衡点已经是大智慧了。
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🙂就制衡的方式讨教一下 3 纹石 字502 2010-11-24 01:40:14
🙂其实真的撂了挑子以后就不是制衡的问题了 9 渔樵山人 字526 2010-11-24 05:50:16
🙂呵呵，跟着这样的上司也是不好混啊 纹石 字30 2010-11-24 22:49:20
🙂人性在那儿都是一样的
🙂企业战略非常重要，也不是赌博，而是精确计算的结果 25 wqnsihs 字232 2010-11-23 20:02:53
🙂最近看到一篇FORTUNE杂志关于GE总裁的文章 2 erha 字79 2011-02-27 15:40:17
🙂说是赌有点过，换个说法“风险”可能容易一些 7 渔樵山人 字886 2010-11-24 07:01:00
🙂其实大企业如果没战略，根本就成为不了大企业。 15 wqnsihs 字204 2010-11-24 19:12:06