主题：【原创】浅淡动车所存在的问题及解决对策 -- 忘情
共:💬312 🌺2534 🌵17
复 【原创】
罚钱产生的副作用是非常大的。一般不能轻易罚钱。
罚钱很容易让对方产生报复情绪，采取对抗行为，这对于团队的建设史非常不利的。
要罚钱的话，也能针对该所的个别职工来罚，要惩罚的话，出了一次严重事故，该所所有干部职工工资全部冻结个一个时间，奖金扣发。
这样的好处是让他们自己单位的监督自己单位的。
再比方说技能大赛 ，如果连续两年以上处于倒数第一，全所奖金冻结，至少涨幅要比兄弟单位低。
这样该所职工有怨气，也只会对着本所的落后分子出---领导要安全非常的多。
我在船厂呆过，有的工人玩命起来是什么家伙都敢拿起来的。做领导的如果天天要担心人家打击报复的话，精力会分散，效率会降低。
- 相关回复 上下关系8
压缩 2 层
🙂和忙总那次给罢工出主意是一样的。 2 slyypp 字127 2011-06-11 19:22:04
🙂无语。 胖的卡门 字29 2011-06-11 18:22:43
🙂忘情兄要多保重 dashanji 字0 2011-06-11 18:13:51
🙂关键是要让他们整个所产生羞耻感---羞辱比罚钱更管用
🙂目前的状况是锯箭法， 1 桃花依旧笑 字260 2011-06-02 14:01:55
🙂这个方案缺少政治考虑啊 2 我是一只小小号 字149 2011-06-02 08:08:55
🙂光提高技术没用的 22 autoeagle 字858 2011-06-02 04:51:15
🙂只好花了 熊熊熊熊 字6 2011-06-05 23:05:14