医院的定位不确定事业单位但人事有上级控制进人要有编制，新进的按照人事代理管理，基本上入不了正规编制。干的不好走人干得好也留不下人，再加上待遇也差距明显很不利于人员的培养。现在不论单位大小全是一把手说了算，推荐人才很受局限。医院改革不是一句话！我们在医院干了一辈子深有体会。
🙂你这个是正解 范进中举 字29 2011-06-21 21:05:43
🙂捉个虫 1 moudy 字97 2011-06-21 07:15:54
🙂谢谢 范进中举 字0 2011-06-21 18:16:49
🙂现在医院的人事制度也不利于发展
🙂握手 5 范进中举 字308 2011-06-21 01:02:17
🙂谢谢！ 4 木刀 字200 2011-06-21 20:31:49
🙂是啊，体系真的是问题 范进中举 字74 2011-06-21 21:08:33
🙂是要开始清理条块分割了么？ 二懒 字0 2011-06-19 19:16:03
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