主题：【原创】令人讨厌的井底望天 -- 井底望天

不客气的说，井底这篇文作的思路很大程度上也是民粹化的，迎合现在流行的政府人员太多待遇太好的民意，所以主张层级越少越好，砍编制砍得越少越好。其实根本借鉴还是我华夏自古只要万把官员就可以国富民强的“历史经验”，何必要几百万吃皇粮的呢。

皇权不下县，地方士绅贤达自治，真正实验的历史结果是啥，不用再多说了，为何还要不懈的鼓吹这种必定毁掉好不容易恢复生机的华夏国运的死路呢。我们国家现在的公务人员与发达国家，与社会管理水平比较令人羡慕的国家相比，比例其实只低不高。

问题是出在效率、出在配置上的。比如警察，我国明显就太少，不适应改开人口流动放开后的新国情，扫帚不扫，灰尘难道会自己跑掉？北京上海这些治安较好的地区，警民比例恰恰同时就是最高的，而凡是实行了驻村警（实际就是往基层加派人手）制度的地区，治安都也有大幅改善。又比如现在要加强食品安全监管，光是下文要重视有什么大用，要有人，比原来多的人去跑去看去管。

三十年来，每次所谓的机构精简每次都是反效果，原因就出在工作事务越来越多，原来无所谓的事情，现在人民和社会都要求严加监管起来，这种情况反而大力缩人手砍待遇，现实吗？要求管理水平与欧美发达国家相比，但却不许有哪怕接近的干活人，现实吗？

实际就是每次所谓的精简，都是逆向淘汰掉公务员中一批比较真有本事也还有些理想的，留下的都是更加擅长忽弄更加贪婪灰色黑色收入的，尤其是八十年代末九十年代初那十来年，那时倒是成功实现了“有能者都不愿意当公务员”的千年理想，结果是什么？结果就是愿意留下的不是混吃等死的，就是根本不准备只靠那点清水工资养家的，吏制全面大坏由此而生。