主题：这是在搞笑吗？ 南方科技大学的招生考试以及官方网站 -- changshou

当然我不知道他们的评分标准.这是心理测试中的常见题.很多公司招聘时也会有这一类.考察的是比较低层的心理特点.评价的时候绝对不是光看错了多少,而更关注错的特点.实际上内心冲突较少的人比内心冲突较多的人在执行这类简单重复工作时更容易犯错误.但前者思维活跃,并更具创造性.行业不同,所需的人的心理及性格特点也不同.所以打分的标准可能差别很大.

我不反对在自主招生中引入此类题目,倒是视为一种进步的尝试 -- 前提是有真正懂行的人在操作,而不是一种阉割过的简单化的版本(虽然我很怀疑实际情况比我想象的还糟).理由很简单,这其实是民营学校的一个优势:如果江湖上有个门派专门招收有6个指头的人习传"天魔琴音"的绝技,那是完全可以理解的.但是你想想,统一招生能这么做吗? 而且,争议还在于这类题目训练过和没训练过是否存在差别.小范围内用是可行的,但大规模用完全是另一回事.难保不发生GRE的悲剧呀!