主题:日本:我们为什么要“纠结”于历史? -- 晨枫
大企业的通病,全世界都一样,是:
1)部门分割,山头林立,内耗严重。
2)总体战略决策的风险极大,几乎步步在赌。所谓“微软离破产永远只有18个月”,就是这个意思。
3)官僚主义腐蚀执行力,即便有好的决策,下面也很可能走样。
4)人员凝聚力始终是个问题,现有员工太凝聚不好,不凝聚也不好。这个度,随时在变。
而日本还要附加2条:
1)老一代有魄力的领袖,日渐老迈,体制内又无法培养新的魔王。我们从没看见一家日本企业,有连续两代强人领袖的。
2)依赖海外市场,受国际政治影响很大。
当然日本企业的优势也非常明显,就是兢兢业业,做工精细。所以日本的大企业,最好不要倒,给中韩企业以刺激目标,追赶目标。
大企业面临的问题,70%要由企业自己解决(100%是不可能的,总要靠政府帮忙),这些日本企业巨亏,还不是竞争力出了问题?爱索的手机跌一跌价,就卖得过苹果和HTC了?企业要洗冷水澡的时候,就必须洗,一味找外部原因,算哪门子好汉?
安倍的做法,过于“包养”大企业,其实在透支企业的未来。
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🙂主要是利滚利,太可怕 2 金口玉言 字155 2013-11-12 04:34:50
🙂安倍在帮倒忙 2 本嘉明 字332 2013-11-11 21:48:05
🙂安培是对的 4 金口玉言 字253 2013-11-12 04:37:54
🙂大企业的通病
🙂“现有员工太凝聚了不好”怎么理解? 宾大思南 字31 2013-11-13 02:36:20
🙂员工对公司的忠诚度,其实是双刃剑 2 本嘉明 字961 2013-11-13 11:28:47
🙂现在对于日本大企业而言已经到了危机时刻 金口玉言 字162 2013-11-12 21:08:38
🙂去年的巨亏,目测有制造新闻效应的成分 2 cmosplay 字274 2013-11-13 12:47:52