主题：茗谈（106）：800吨海巡舰 -- 本嘉明

Irving 船厂的所有人，Irving家族，是加拿大第三大富豪，军委又这么重视这个民营企业，把加拿大海军未来20年的命运都交给他们了。作为民营企业家，又有国际视野，又有市场意识，那真是先天优质，又红又专，当个候补中委一点问题没有。

不过其他的问题来了。自从2011年拿下了海军的一揽子合同，船厂就改组了管理层------毕竟这么大的馅饼千年一见，能多榨一个百分点的利润出来，那……

新管理层野心勃勃地整顿队伍，铁面无私地强化管理，但有许多细节，被工人们视为欺凌。2013年11月27日下午2：30，一名船厂工人被发现在家里自杀身亡。

死者Peter MacKenzie，58岁，是船厂搭脚手架的工人，已经在船厂工作超过25年，即将退休。据他的同事说，管理层故意刁难他已经有好几个月，这次是借口他搭的脚手架质量太次，罚他停职一个月。据工人转述一个现场工程师的话，其实他搭的脚手架，质量“远超过合格标准”。

死人的消息传开后，工人们的民怨达到沸点，第二天（周四）早上7：30，数百名船厂工人自发罢工，并来到船厂所在的哈利法克斯市中心“散步”。

一名罢工工人，29岁的Tyler Stewart，气愤地对媒体说，新管理层一直在刁难老工人，“他们不过是想安安稳稳退休，结果被作践成这样。”

当地的工会主席，Cliff Pickrem，和全总（全国总工会）赶来的特派员Rick Rose，明白这事儿到底长成“通钢”还是“乌坎”，可就看咱俩了------趁敌对势力还没反应过来，先把母猪赶上树再说。他们一边抨击资方反应迟钝，并代表死者家属同厂方闭门谈判；一边向工人们解释，现在高大上的土豪，都不是匪里匪气的，而是佛里佛气的了，慈悲为怀，对这种突发事件，老板们深感震惊，一定会妥善维稳，同志们还是回去上班吧。

工人们怒吼“没门儿（No Way）”。不过这个弱弱的愤怒是有保质期的，周五大家就回去上班了。资方对不明真相群众的过激态度，深表理解，很大度地表示绝不秋后算账，不过这一天的旷工，工资照扣。船厂总裁Kevin McCoy莅临表示，针对大家反映的问题，公司认真地自查自纠，但真没有发现任何错误耶。6周前，资方和工会联合现场办公，对欺凌现象提出了“零容忍”，广大职工欢欣鼓舞感激涕零，这都是有官式记录的；对脚手架施工的验收，每天按规定进行，MacKenzie被停职，首先是工作没做好，而且这个判断是以他一贯的表现为依据的，不是一天两天做得好或不好；而且作出处罚决定时，工会代表也在场的，程序正义是没有瑕疵的。

总裁强调，厂方对MacKenzie的悲剧深表同情，并正在同死者的寡妻洽谈中，总之一切尽在掌控，钱能解决的问题肯定不是问题。周四，同志们的态度是错误的，当然要扣工资。

工会主席Pickrem赶紧表示，周五大家就全体来上班了，周四的夜班也没有受影响，总的说，同志们政治上合格。工会将一如既往地，兢兢业业地同厂方合作，进一步完善劳动纪律条款。

船厂所在的新斯高沙省劳工部长Kelly Regan表示，省委正在密切围观，希望大家早日把丧事办成喜事，这样我被迫下来走一走会比较有安全感。

周四罢工的工人们，他们把大门口的旗帜都降了半旗，以悼念死者。

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