主题:华为251事件! -- 大胖子
按照时间线,李某2018年1月31日李洪元从华为公司离职,3/8收到尾款30万。
华为在2018年4月处分了何某。
何某和李某谈的时没有被处分,所以没有理由认为合谋不能代表公司,而且4月份发文的时候李某走了两个多月了,没有理由看到华为内部发文。
所以所以他们达成的协议和公司是无关的这句话说不过去,更何况协议上有华为的公章,这代表华为认可这份协议。
至于华为内部规定,这个可以是内部处理何某的理由,不能作为撤销离职补偿协议的理由。除非有证据证明李某采取了某些方法胁迫华为/何某这份协议,也就是后来报警的敲诈,如果敲诈属实,这份协议应该可以撤销。
关于李某为什么能拿2N,个人猜测或许两个可能,1.李某真的胁迫了,何某认怂,但因为李某做的干净或者华为自己的不干净,没办法给李某定罪。2.因为李某举报的原因,何某一开始就没安好心,想多给30万,然后送他进去蹲10年,杀鸡儆猴。结果李某留下了关键证据录音,导致功亏一篑。
最后,咱俩对这个事情的账目有点误差。
我根据一直以来得到的信息以为,李某几年前拿了8+1=9*补偿,这次拿了N+1=13*补偿=38万,还有N-1=11*补偿=30万+,随后又起诉要年终奖25万。补偿应该是2.79万/年
你的看法似乎是李某几年前拿了8+1=9*补偿,这次拿了N+1=5*补偿=8万,又要了N-1=3*补偿=5万+25万年终奖=30万的私下转账。补偿是1.6万/年。
这把我搞的有点迷糊了。
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压缩 7 层
🙂流程正确不一定合情合理。 2 中华骑士团 字204 2019-12-05 07:05:33
🙂待认可未通过。偏要看
🙂你说的这个前面就是不准确的 6 2658afde 字312 2019-12-05 01:06:36
🙂时间线
🙂这个流程已经很长了 7 2658afde 字660 2019-12-05 02:08:49
🙂举报 8 风会 字1713 2019-12-05 03:30:00
🙂现有公开的信息,30万转账备注是“离职补偿金” 3 王谢 字27 2019-12-06 16:43:41
🙂待认可未通过。偏要看