主题：【原创】十年心事苦，惟为复恩仇。两意既已尽，碧山吾白头 -- 泉畔人家

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泉大师，首先华为这个买断工龄重新签约规避长约就是违反劳动法。不合法更不地道。 某司还有条不地道也违法的条约，自愿加班不算加班。

其次，2n在冷风的帖子里已经讲清楚了，合法。扣如果说华为要求清退前面收到的买断工龄的n+1,我想，更好的方式是要求那个小人+混子反还而不是如下的这些下三烂骚操作。。。

再者，这家骨骼清奇的公司法务部门在未搞清事实情况下指使公司员工报案，让刑拘李工，够恶不? 这还不够，在第一轮报案中的罪名子虚乌有还加个公司员工做假证，你觉得这几个敢在公安机关做假证的该怎么判。值得提醒你的是，这次10万国家赔偿，重大不重大?

第一轮捏造的罪名没石锤证据，某司再接再力，搞个威胁泄露公司机密罪。泉大师，一个12年工龄才15级的小人&混子，在离开公司超过半年，还能有啥公司机密，记住，此时罪名是个威胁。。。

第二轮罪名又没法提供石锤证据，再来。可惜，再而衰三而竭，仍然无石锤证据，此时何姓hr突然翻供，面对公安机关询问，称没有受到威胁。

你