主题：谈一点广东工厂农民工的工作现状 -- fanniao

根据劳动法，正式工人提前一个月，临时工人提前7天通知厂方即可离职。实际上工人从管理人员那里拿不到离职申请单的话，10个月也无法离职。

要想不经批准走人可以，留下积压的7-21天工资吧。

根据劳动法，即便工人自离，资方也应结算清楚工人所有工作报酬。自离就扣押掉工人已经工作7-21天工作报酬本身就是违法。

但不幸的是，旷工三天算自离，自离不发所压工资已经是广东几乎所有工厂约定俗成的潜规则。

广东大小工厂繁重的劳动，超长的工作时间，低薄的收入导致每天都有一定数量的工人宁肯自离放弃合法劳动报酬也要逃离，这才形成了广东无论是国际大厂还是私人小厂工厂永远缺人，永远招人的奇观。