主题：谈一点广东工厂农民工的工作现状 -- fanniao

别说旷工了，就是正常生产过程中出现的损失资本家都制定了严苛的罚款制度。富士康，捷普这些大陆外资本国际大厂还有所顾忌，国内私营企业动辄罚款罚工。

这类工厂普工工作具有100%绝对替代性，根本不存在因工人旷工而造成损失的情况。如果申请劳动仲裁，资本100%失败。这才是资方采用积压工人应得劳动报酬的方式来阻止工人正常辞职。

另外你搞错了工人离职的核心问题。

工人核心问题是正常流程无法离职，资方并不按劳动法规定接受工人提前一月辞工，甚至逼迫工人被迫放弃积压工资自动离职。

如果资方按劳动法规接受工人提前一月正常解职，积压7-21日工资就失去了威胁工人的作用。

懂吗？