主题：地质行业轶事（一） -- 吴用

职称评定标准依据，基本就是学历的高低，几乎没有工作奖惩记录的权重；

评上工程师的大部分人，都是省机关的非一线技术人员，确切说，就是各级领导及领导身边的人；

一个系统，大家知根知底，这些人原本都没有大学学历，但公示内容上都有大学学历；

一线技术人员大部分被评定为助理工程师，评上工程师的人数与人们的预期想去甚远。

此事的最终结果是大家闹了一会没效果，就只好散了。父亲在日记里对此事的评价只有一句话，“不唯成分论，就是唯成分论。不唯学历论，就是唯学历论”。

母评：此事最大谜团是领导们的学历是怎么冒出来的。这就是电大、函授在80年代初期那么火的真正原因。但学历获得需要时间，看来领导们提前几年就听到了要评职称的风声，且知道评定的依据，但却向地处偏远的一线单位隐瞒了这些信息。