主题：中国有6亿人，月收入只有1000元！ -- 正名从俗

这个报告是如何得到的呢？

是第三方公司和各大企业签协议，抹掉姓名，年龄等隐私信息，得到真实的年收入，不仅仅是工资，包括项目奖，季度奖，年终双薪，年终奖，包括股票期权等， 这个第三方公司会再把这家公司的各个职位按照营业额大小，管的人多少，把职级标准化， 最后形成一个职级和薪酬的全行业分布图交给客户。

这样调查得到的收入基本接近一个员工真实的岗位年收入，比起一般外面调查的高不少。企业根据这个薪酬分布图，自己本身的离职率，人力资本成本管制目标综合制定下一年度的薪酬策略。

外企竞争的一般都是国内的优秀公司，但从优秀公司到中等公司，再到一般公司，人才还是有一定分布几率的，公司HR通常会在简历收集，面试的时候拿到竞争对手全方位的薪酬信息。

稍微有点规模的外企都会买这种类型的服务，因为可以精确地知道自己的薪酬处于全行业哪个位置。

除了外企知道，还有就是VC知道得很清楚。比如投资奶茶行业的，对奶茶行业从业人员的薪资比任何调查员都要知道得清清楚楚。

我碰巧认识几个投资人，对不少行业的大致薪资有一定了解。说有6亿人的月薪1000，绝对是胡说八道，说6亿人的月薪只有3000，嗯，有点靠谱。

一个小技巧，随便在深圳休息的时候找一个小妹按脚，聊一聊她们家乡的薪酬，她们一般来自偏远山区，一般都是年轻时在深圳做几年回家，她们对家乡和深圳的行情切身相关，绝对不会搞错。