主题：大公司轶事：内斗 -- 宝特勤

老大宁愿公司业务和公司人心巨变，也要搞人，足见矛盾深厚非一日之寒。

大多数人都有功臣论英雄的心理陷阱，好像对公司有功就可以做任何事一样，这是不对的。老板对这一点参悟的最透，公司离开谁都必须运转。政令不通的痛苦，只有老大能体会。连伟人如老毛都有时候感叹政令不出中南海。我相信哪怕完成大一点儿项目的项目经理，对此也应该深有体会。

”离心离德直到土崩瓦解“，这个多虑了，老大也许是这样想的，A公司政令不通，我可以让A公司倒掉，再成立B公司。这一类型的公司，所有人里面，通常还是老大的资源最多，老大另起炉灶再翻身的可能性是最大的，所以蚂蚁离心离德（有一些还是对面山头的蚂蚁），老大是不在乎的。

这个很正常，毕竟伟大的公司如伟人一样少之又少，大多数的公司如大数人一样，都很平庸。所以，一个公司成立了或者瓦解了，一切都很正常。

六朝何事，只成门户私计。