主题：【原创】我的部下们：斯堪的纳维亚女孩 -- 宝特勤

宝推，也聊一下：

一个好的、正常的工作环境，是应该鼓励员工保持和发扬自己的个性和特性的，但是彼此之间却提倡互相理解、尊重和取长补短。而不是都按照一个模样强行地来纠正和培训的，那样的话不是矫枉过正就是拔苗助长了。

一个好的团队，一定要是各种不同的人员组成的，“清一色”只能在麻酱桌上赢，而在其它地方则都会输。

一个好的领导，手底下必须海纳百川，既要有“依靠”对象，更要有“使用”对象，任人唯亲和任人唯贤都不可缺。要有“听话”听使唤的，也要有敢“顶嘴”不服气的：好使的不一定有大用，有大用的则一定不容易被用，这应该是常态了。

没有远见和胸怀的领导，他自己会升不高和走不远，我们当然也不值得去选择跟随他了。