淘客熙熙

主题:印尼华人的准犹太人遭遇 -- 燕人

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家园 既然那个王申给你花了,那就认真一下,看看你是否只有一点小错

下面是我的个人观点: 世界上大部分国家只有外交护照和普通护照,没有公务护照,拿外交护照的人很少。中国的一个特殊情况是公务护照,据我了解只发放给政府官员和某些国有企业的员工,平时由单位保管,每次出去都要申请发放,然后去签证出国,回国后要上交。所以公务护照的发放面很窄,又不能长期持有。因此这样的免签政策对99%以上的中国人是没有什么意义的。

1.世界上大部分国家只有外交护照和普通护照,没有公务护照-----错

绝大部分国家都有公务护照

2.中国的一个特殊情况是公务护照---------错

中国情况不是特殊,而是国际普遍惯例

3.据我了解只发放给政府官员和某些国有企业的员工-----错

所有因公出国国企员工都要用公务护照,而不是某些;是所有国有企业事业单位员工而不是只有央企

4.所以公务护照的发放面很窄,又不能长期持有。---------错

公务护照的有效期是5年。一般中文语境里几日、几个月一般称短期,3年以上一般都认为是长期了,5年比美国总统任期都长了,肯定不是短期。

统计显示,常驻境外的中国企业员工总数约100万人,其中国有企业员工约40万,发布在180多个国家和地区。

这里讲的是国有企业员工常驻境外40万。首先央企只是国有企业的一部分,这里不确定是否所有国有企业员工驻外都拿因公护照。其次,境外不等于国外,相当多的人外派到香港和澳门,去这两地不涉及到免签的问题。扣除这两项,拿因公护照常驻国外总人数估计不到30万。

5.不确定是否所有国有企业员工驻外都拿因公护照----------错

你上面第3点都说了是国企,这里又有意把央企国企分开,跟你上面说的国有企业自相矛盾

6.拿因公护照常驻国外总人数估计不到30万-----错

跟你提供的数据国有企业员工约40万矛盾,更何况驻港澳的国内员工数量不可能有10万

至于公费留学生,中国90年代以后几乎只派硕士生和博士生,去的大部分也是西方国家,持公务普通护照并不能免签。

说到底,我们都没有数据,到底是持公务护照短期旅行的多还是派驻海外的多。我个人感觉前者更多,我这周刚刚接待了一个四川经济官员和省属企业的14人代表团,月底一个类似的代表团,11月份我们国内和国内某企业的合资公司在德国开董事会,参与会议的是国企高管,10来个人,另外我6月份接待了一个5人团。这些人都是先拿我们的邀请信,内部批准出国后申请公务护照,然后申请欧盟的申根签证,回国后上交公务护照。如果今年还安排出国的话,重新申请公务护照。这里的公务护照完全成为控制出国的工具,和免签什么的没有关系。

7.中国90年代以后几乎只派硕士生和博士生---------------错

十八大以后硕士生和本科生占比23.5% ,更不用说之前二十几年了。

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事实上本科留学从来没有停过,更没有你所说的几乎只派硕士生和博士生

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8.如果今年还安排出国的话,重新申请公务护照-------------错

按你的说法公务护照就是一次性的了,那要有效期何用?

就这么几句话,错了这么多地方,叫只有一点小错?

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