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主题:【原创】童润中事件,第一次刷到他视频 -- lanlong

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家园 问题是国民公平和国家富强并不一定完全相关

这是一个大坑,我们常说国富民强,但是历史演进下来,国富与民强并不一定是对应关系,比如唐国很强,民压迫却极酷,而宋,民富,国却羸弱。其实观察人心就很容易看出问题:我们富了,还会奋斗吗?不奋斗,整体国家还能富强吗?既要国强又要民富,很可能这是一个悖论。

提高工人薪资所带来的问题,我举一个现实的例子:某地(以下称A地吧)纺织业原本非常发达,全球订单不断,经济发展后,工人薪资也同步提升,但带来的后果却是工人稳定性严重下降,人均工作时长显著下降,很多工人拿到钱后直接就不工作了,往往要等到几个月甚至半年一年后积蓄花完才重新回来工作。各厂被迫开始发半月薪、周薪,但即便这样用工荒蔓延,订单完成率大幅下降。此时临近某县(B县)开始大规模发展纺织业,由于生活水平低,薪资低,再挖走A地一些技术骨干后,迅速形成比较优势,大量抢走订单。后来,B县吸取A地教训,哪怕该产品主要生产地已经变为B县,仍旧坚决不大幅上涨工资,也因此,虽然中途发生过员工暴走,集体投奔临县等事件,但最终B县保持了龙头地位,大厂订单陆续回归,而A地则风光不在,只能在三流混了。

此类时间不是孤例,在低端制造业领域屡屡发生,包括前些年越南、印度抢走中国订单的故事,其实在国内各县市早就都爆发过N轮,但是最终能稳定保住订单的,都是工人薪资差强人意,绝谈不上有多好的地域。所以劳资纠纷很重要吗?其实也没那么重要,等到产业集体迁移走了,什么劳资纠纷都是浮云。而国内工人高薪低薪都经历过了,自然也就明白稳定才是最大的劳动保障。


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