主题：某央企，某些事 -- 方平

我们这些工艺的，其实大多是典型的一专多能。也当惯纸尿片。一个工艺人员价值多少？负无穷大至无穷大。

你知道那些私企老板是怎么挖人的嘛？安家费，高薪许诺。所以你看，高薪养廉无非就是个笑话，现在一说医改就说要提高和保障医生的高收入也是个笑话。

当时那家企业是一个共挤问题无法解决。问题还没解决，给我点笑脸嘛，

这些年，做过点事，搞过一些国产替代的产品，某些产品大概你天天在用，某些产品你经常会看见，但这些东西你们都不会留意或感觉到。也拿过些进步奖之类的。但是事实就是工艺人员不值钱的，差不多年纪了就是只能向管理经营岗转，转不了的就被拍死在沙滩上的。

中国必须要提高产业水平的。解决就业问题的真正出路不在低水平的劳动密集型，而是高水平的工农业科研和生产能力。造制衣，做玩具，做手工工艺品，也是需要高科技加持的。其实我有点奇怪，对于工作就业，某些人讲金融的溢出效应时头头是道，一讲高科技产业就没有溢出效应了，不单没有，而且还是负。

自由河友你水平高，不妨有空写个小作文，谈一谈建筑技术发展对就业的促进作脚，不然人家总是说你用电脑出图，晒图工失业了；用吊机吊物，担砂工失业了；预应力钢厢梁，棚架工失业了。把你背脊都戳成筛子了。