主题：日籍经理掌掴中国雇员之后 -- 晨枫

日韩台企业里上下级关系有时看着真像奴隶社会、封建社会。他们到中国、大陆开办企业不能把他们的等级制度带过来，要随我们的习惯，人人平等。

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怎么样做算是有血性，怎么样做又算是没有血性？

请各位指教一二。

不是说一定要还手，怒视，还嘴，辞职，报警，都可以。而不是借助其它同事的血性为自己保留尊严和职位。

本人脾气特别好，得让人处且让人，但是在公司跟很多人翻过脸，都是老外。这有一点原则的意思，对老外，我不愿退让。当然没到动手的地步，也不太具可比性。

我想，如果是我遇到此事，也许不会动手，但绝不需要其它同事帮我讨回公道。何况，我想即使在相同环境里也不太可能遇到此事，因为那个小日本之前就不会觉得我是可以被打的人。