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主题:【原创】山客看社会之四:“劳动合同法搞垮中国经济” -- 红岩寨

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      • 家园 德国对合同期限的规定

        德国劳动合同里有关合同期限的规定和这个很像.就是规定双方在规定的期限内都可以解除合同,员工不需要特殊理由,遵守期限就够了.而资方要解雇的话,则必须符合下述要求,就是企业的发展遇到很大的困难,必须通过裁员才能拯救其他工作位置.另外资方还要根据员工在该公司的工作年数,给予一定的补偿.

        我个人觉得这样的规定是合理的,因为员工相对于资方处于弱势,而这规定弥补了员工的弱势.

        当然员工违反纪律,不能胜任工作等情况不包括在上文讨论的情况里面.

      • 家园 第一条尤其致命

        不是说以前没有,走了就走了,但是现在连约束都没了。不要说企业为何不提供好环境留下员工,说这种话的人根本没考虑过。

    • 家园 -
    • 家园 实际就是利益分配问题,中央的决定非常英明

      论“铁饭碗”,咱哪有西方国家的“铁”!真是小巫见大巫!不干活,都有钱拿。咱好歹还是个劳动法,就能阻碍经济健康快速发展?那部分精英,向美国、德国、法国说去,记得关键部位防护好,别被打死了!

      导致社会不稳定的原因之一,就是两极分化,进一步说就是利益分配问题。而关于这个问题,现在已经到了不得不改革的时候。现在的年轻人,论吃苦,比其父母这一代人可差远了。埋头苦干,只拿这点钱,不干,那干什么?偷啊,抢啊,什么都来了,社会治安问题多多。不仅如此,这批人出于对社会的不满,容易被外国势力所利用,颜色革命可能会发生。历史已经告诉我们了,如果某一阶层长期处于绝对贫困状态下,必然会导致社会动荡。某些精英亡我中国之心,昭然若揭!

      根本解决方法就是为我国大多数公民提供生老病死的最低生活保障。劳动法只是万里长征的第一步。

      • 家园 【讨论】万里长征第一步,能不走还是不要走的好

        长征第一步跨出之后就是湘江之战,十万红军过了湘江

        只剩四万,湘江两岸布满了英勇红军的尸体,湘江的水

        都是红的。

        气概豪迈的话易讲,闯出了祸怎么办呢?

        劳动合同法的用心不错,但是一个法律的成功与否

        是以实际造成的后果而不是以其立法的用心来衡量的。

        我对这个劳动合同法的实行使比较担心的,因为我没有

        看到有任何人谈起所谓产业的升级包括哪些产业,产业

        规模,产业技术的来源,劳动力的培训等等。

      • 家园 欧美的不干活也拿钱,拿的可不是资本家的钱,

        拿的全是第三世界人民的血汗钱,从廉价的原料,廉价的劳动,到价格高昂的工业品,其贵无比的知识产权。

        “提供生老病死的最低生活保障”,但是怎么处理“不劳而获”的问题呢?

        • 家园 “提供生老病死的最低生活保障”与“不劳而获”没有必然联系

          “提供生老病死的最低生活保障”就必然导致“不劳而获”?相反的例子多得是,不用我举了吧。两者没有必然联系,“不劳而获”只是人类自私和贪婪的一种表现形式,要解决,去改造人性吧!

          “欧美的不干活也拿钱,拿的可不是资本家的钱……”你想说明什么,没看懂。

          • 家园 没有劳动,哪来的生活保障?

            现实社会没那么含情脉脉,要活下去,就得有吃、有穿、有遮风挡雨,都是社会资源,当像欧美(尤其欧洲)那样无条件提供生活的最低保障,必然出现而且已经出现了一批不劳而获的家伙。作为一个靠自己的劳动生存的人,难道就非得将自己的劳动果实分给他们吗?可以而且必须分给下一代,可能的话有余力的话可以照顾好老人,给一个四肢俱全的家伙,我不干!

            “欧美的不干活也拿钱,拿的可不是资本家的钱”,这句话是说,欧美发达国家的社会保障,并不是建立在社会公平的基础上的,真正的基础是对第三世界的盘剥。打个比方,德国随便一个流浪汉的生活,都比肯尼亚的咖啡种植者好,凭什么?同样的出租车司机,纽约的就比上海的收入高,凭什么?

    • 家园 老百姓干活不拿工资倒贴钱,资本家才满意

      砖家叫兽才满意!

      在他们心里,劳动法就应该这样修订:工人应该每天工作16小时以上,自付工资,自己承担各种养老、大病、伤残风险,年底要卖血给资本家分红!

      不光自己要如此孝敬资本家,父母、老婆、子女也要如此!

      前些年,前核心、总理搞的不就是这样的劳动法吗!

      可惜,他们同意,人民不同意。在多的砖家叫兽扯着嗓子嚎,新劳动法也要执行.

      • 家园 o老百姓干活不拿工资倒贴钱,在旧的劳动法里面也是不合法啊

        原来的问题并不是劳动法不好,是执行不好。现在定了一个新的更高标准的劳动法,如果执行仍然有问题,有意义吗?我赞成低标准,严执行。

        • 家园 这话正说在根子上了

          实际上在原有劳动法的框架内,已经基本体现了正常的劳资关系,大部分正规企业也越来越接近按照法律办事(当然在很大程度上也由于劳动者法律意识的加强而不得不).

          但是在低收入阶层,相当部分个体,私营经济成分,存在相当严重的藐视法律的现象.而这部分劳动者恰恰是最缺少法律知识,最缺少表达渠道,最缺少法律援助的.

          现在,砖家叫兽搞了个更高标准的东西出来,鞭打快马,原来解决不了的仍然没有看到什么解决的方法和手段.

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