主题：【讨论发展模式】别了，摩托罗拉 -- 葡萄
家园 觉得moto一向对员工挺大方的.以前一个朋友的劳工去 好像是加州那边的moto面试,在旅馆check in的时候就收到一个大花篮欢迎,挺讲人情的感觉.
家园 真到那个地步，moto也是馊死的骆驼， 这点还是能实现的。
去年，明基买了西门子的手机部门后，没搞多久黄了，刚招聘的一批人的遣散费是 n+1。
据说所知，欧美外企这点还是做的比较好的,x平均可能是3。
知道的一家美国企业裁员的时候补偿是n+6，还真不错。。。
家园 还是要看地区 我的公司，全球IT行业可以算年总收入第一，在我所在的地方，n+1撑死了。你说的那些刚招聘的那些人，就算n+1，他们刚进来，n=0或1，有个屁用呀，等于立刻就失业啦。
欧美也要看国家，总之，当地法律是我们这些打工者的唯一保障。在美国，我们公司甚至不敢裁员，被工会能告死；在我在的地方，合同里面明文规定禁止加入工会，遇到累死事件，想方设法托关系平级转到别的部门。否则，万一裁下来了，再找工作跟新公司签合同时候讨价还价都没底气。
家园 真到了裁员的地步，moto也是馊死的骆驼， 这点还是能实现的。
去年，明基买了西门子的手机部门后，没搞多久黄了，刚招聘的一批人的遣散费是 n+1。
据说所知，欧美外企这点还是做的比较好的,x平均可能是3。
知道的一家美国企业裁员的时候补偿是n+6.
家园 公司归谁所有还是很重要的 印象里读到过这次的分家是鳄鱼占了大股份，胁迫董事会作出这样把公司一分为二的决定
不太远以前MOTO对借债都慎重得很,没想到股东里却进来这样的鳄鱼，真是令人痛惜
家园 顺便提一点，河友们对山寨机可能过份乐观了。 本人也算是手机的业内人士。初看网上的各类山寨机时，当时也差点惊掉了下巴，但说白一点，可能很多河友受不了，那些机器，绝大部分只是换了个壳子而已。
而就手机整机开发技术来讲，外壳是技术含量最低的。平台级软硬件的设计才是真正的根本。山寨机的风行，很大程度上是因为联发科（MTK），它提供的平台己集成了手机几乎所有的功能。说得夸张一点，买来一块主板，装上壳子就可以用了。
而如果仅仅是如此方式的话，与国外巨头们的差距只会越来越大，原因无它，整天只是捣腾个边角料而不往上花点心思能有个什么前途？TD目前的现状就说明了这一点，差距，仍然是相当大的。
另外，我不是太赞同葡萄拿MOTO的例子来讨论发展模式。MOTO太特殊了，造成它目前的原因，从表层来说是其产品与市场需求的不匹配，从深层来说是其内部令人无法想像的官僚主义。
何况，即使美国在转型，我们有接棒的实力吗？还有，从很多美国企业的历史看，永远不要小瞧了那帮大鼻子的家伙，在这个市场上生存壮大的所有要素，他们没一个没有。
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