主题：关于《鞍钢宪法》在现代工业管理中的作用 -- 晨枫
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家园 del 家园 del del
- 复 del
家园 花之 您关于华为的这个道听途说，是很有些靠谱的～
- 复 del
家园 恩，是的 “如果没有先行者首先进行管理尝试，那么新的社会基础也不会被逐步确立起来啊”
完全同意，但是我总以为，官僚式管理是不鼓励人们不断试错的，他们总是习惯被别人推着走还要制造障碍……
所以，我不看好官僚式管理的以后发展模式，追赶行，创新不行……
- 复 恩，是的
家园 del del
- 复 del
家园 Sorry，是针对这个有感而发 国企领导人便是官员，尤其是大头头。——为了提高效率以及促进技术革新，——主要是为了搏杀官途，如果打开了思路，反而可能推进一些改革。
这时为一个人的官途，反而会不介意小头目们的利益，引入新的博弈。
家园 请不要断章取义。这是晨枫兄和我在说国企改革的起头问题。 只有民众思想解放，并有所要求，参与博弈；少数国企头头还是可能尝试一二的。
这和我的调研所见是一样的。我以为削弱官本位和加大一线的博弈力量，是改革的一个思路。经济民主的实质便是：能力强的，都应该参与到管理博弈中。（但不是非要把技术能手变成官，两相耽误。——而是专能参与管理博弈）很多技术人员，是一流的技术人员，适合在一线，最后却只混个小头目，因为利益问题——我觉得是非常可惜的。不管是对国企，还是对个人。我觉得可能我表达不好，以至于您对我的话有所误解，——特澄清一二。
